Ministrul Muncii a dispus verificări la Inspecția Muncii, după ce asociația lui Pașca a fost amendată
Ministrul Muncii a dispus verificări la Inspecția Muncii, după ce asociația lui Pașca a fost amendată
Facebook Instagram X Whatsapp Linkedin PinterestMinistrul Muncii a cerut verificări rapide la Inspecția Muncii, după ce asociația lui Viorel Pașca a fost amendată cu un milion de lei. Controlul făcut de ITM Bihor a fost solicitat chiar de DIICOT care știa, de la anchetatorii sub acoperire, că oamenii care munceau în azilele ilegale nu erau angajați, fiind voluntari plătiți la negru de către Pașca. Mai grav e că nu aveau pregătire medicală și unii nu știau nici să citească, deși îngrijeau bolnavi cărora le administrau medicamente.
Controlul cerut de DIICOT pe 30 iunie, ținut secret
Potrivit ministerului, DIICOT a cerut ITM Bihor, în data de 30 iunie a.c., să efectueze investigaţii privind existenţa contractelor individuale de muncă (CIM), iar în urma controalelor şi verificărilor efectuate în 18 locaţii din judeţul Bihor care aparţin Asociaţiei, care a informat Inspecţia Muncii despre această acţiune în data de 1 iulie, au fost identificate 36 de persoane care lucrau fără a avea contracte individuale de muncă, motiv pentru care a fost aplicată o amendă în valoare de 1 milion de lei.
Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, Dragoş Pîslaru, a cerut Inspecţiei Muncii clarificări privind controlul desfăşurat de Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor în mai multe imobile din judeţul Bihor care aparţin Asociaţiei Dumbrava DPG, ca urmare a informaţiilor apărute în spaţiul public, anunţă ministerul într-un comunicat oficial.
18 locații verificate, amendă de un milion de lei
Potrivit ministerului, datele Inspecţiei Muncii, transmise în această dimineaţă la solicitarea secretarului de stat Derzsi Akos, arată că DIICOT a cerut ITM Bihor, în data de 30 iunie a.c., să efectueze investigaţii privind existenţa contractelor individuale de muncă (CIM) pentru persoanele identificate, legalitatea încheierii, înregistrării şi executării CIM, timpul de muncă şi de odihnă, evidenţa orelor de muncă şi a celor suplimentare, respectarea dispoziţiilor privind salarizarea şi plata drepturilor salariale, respectarea normelor privind securitatea şi sănătatea în muncă, precum şi orice alte aspecte relevante care intră în competenţa ITM Bihor.
”În urma controalelor şi verificărilor efectuate în 18 locaţii din judeţul Bihor care aparţin Asociaţiei Dumbrava DPG de către ITM Bihor, care a informat Inspecţia Muncii despre această acţiune în data de 1 iulie, au fost identificate 36 de persoane care lucrau fără a avea contracte individuale de muncă, motiv pentru care a fost aplicată o amendă în valoare de 1 milion de lei. ITM Bihor a sesizat şi organele de urmărire penală pentru primirea la muncă a mai mult de 5 persoane fără forme legale, aşa cum prevede Legea nr 53/2003 privind Codul Muncii * Republicată la art. 264 alin 3”, precizează Ministerul Muncii.
Asociația nu avea nicio activitate și niciun punct de lucru autorizat
Mai mult, potrivit registrului de autorizări aflat la ITM Bihor, Asociaţia Dumbrava DPG nu figurează cu nicio activitate şi niciun punct de lucru autorizat, nici în locaţiile verificate, nici la alte adrese.
”În acest context, ministrul Dragoş Pîslaru a cerut şefului Inspecţiei Muncii, Mihai Ucă, să clarifice, deîndată, motivele pentru care ministerul nu a fost informat cu privire la solicitarea venită de la DIICOT, derularea controlului şi rezultatele acestuia şi să îi transmită o copie a Procesului verbal şi o motivare privind rezultatele care au condus la această amendă.
Mai mult, ministrul Dragoş Pîslaru a solicitat un raport privind acţiunile de control derulate pe aceeaşi temă de Inspecţia Muncii şi ITM-uri, începând din anul 2014 şi până în prezent, respectiv modul de desfăşurare a acestora, rezultatele şi soluţiile stabilite de echipele de control”, mai anunţă instituţia, potrivit știripesurse.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
17.4° Constanța 














