Patronul Terasei Haiducilor răspunde acuzațiilor aduse de fostul angajat, neplătit după patru zile de muncă
Patronul Terasei Haiducilor răspunde acuzațiilor aduse de fostul angajat, neplătit după patru zile de muncă
Facebook Instagram X Whatsapp Linkedin PinterestÎn urmă cu câteva zile, Replica vă relata pățaniile unui tânăr din București venit să lucreze pe litoral. Acesta susținea că a plecat după patru zile de lucru fără bani de drum, înjosit de patronul restaurantului Terasa Haiducilor din Eforie Nord, cu punct de lucru și în Mamaia, primind chiar și amenințări atunci când și-a cerut banii pe zilele lucrate. Cu toate că, atunci când reporterii Replica au încercat să obțină un punct de vedere s-au izbit de refuzul unui presupus administrator, iată că patronul restaurantului a solicitat un drept de la replică, în privința aspectelor sesizate de fostul angajat.
Locul unde ar fi fost cazat tânărul
Patronul restaurantului susține că nu este nimic adevărat în spusele tânărului, aceste nefiind cazat unde a susținut, condițiile de cazare fiind unele decente. Mai mult decât atât, acesta ar fi fost și plătit pe perioada muncită, însă a fost dat afară pentru că bea în exces. Mai jos puteți citi întregul drept la replica:

”Fostul nostru angajat începea programul de muncă la ora 14:00, el lucrând ca zilier. După cum a susținut, că el a dormit în ‘’Mamaia-Sat’’ total neadevărat deoarece compania noastră nu deține spații de cazare în această zonă a orașului. El a mai susținut că a dormit între ‘’melci’’, vă atașez exact pozele cu spațiile de cazare decente si curate. Remunerația a fost de 146 de lei pe zi conform contractului de munca, care s-a plătit integral. Legat de mesele promise, mâncarea este la discreția personalului, obiectul nostru principal de muncă fiind “restaurant”„, a spus patronul. Acesta a mai precizat că a renunțat la serviciile angajatului, întrucât acesta din urmă consuma băuturi alcoolice.
”Contractul de muncă a fost încheiat deoarece el consuma băuturi alcoolice în exces și avea un comportament agresiv verbal și total neadecvat față de colegii români și străini. Legat de expirarea produselor, în cazul în care ar exista vreun produs expirat pentru acesta se face retur colaboratorilor noștri iar niciodată nu a existat sau va exista o problemă de genul acesta.” a conchis patronul Terasei Haiducilor.
În ultimii ani, forța de muncă de pe litoral este în scădere și unul dintre factori poate fi considerat chiar comportamentul patronilor de restaurante care angajează oameni și nu le respectă drepturile. Fie că este vorba de salariul care este altul decât cel negociat, sau condițiile de cazare, sau contractul de muncă care, de multe ori, nu prea există, din ce în ce mai puțini oameni vin să lucreze pe perioade verii pe litoral. Vina probabil că este împărțită, însă ceva trebuie schimbat în atitudinea celor implicați.
CITEȘTE ȘI:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
12.1° Constanța 








.jpeg_t.jpeg)


.jpg_t.jpg)

.jpg_t.jpg)

.jpeg_t.jpeg)