Pentru angajații de la stat... Crăciunul anului 2025 a fost sărac în prime

Companiile de stat și chiar primăriile îi obișnuiseră pe angajați cu prime consistente de Paște sau de Crăciun. Pentru anul 2025 lucrurile nu au mai stat la fel, și asta pentru că fiecare instituție a fost obligată să își reducă semnificativ cheltuielile. Totuși, unele dintre ele au fost obligate să acorde aceste venituri suplimentare pentru că ele sunt prevăzute în Contractele Colective de Muncă semnate între conducătorii instituțiilor și sindicate. La nivel de primării, sunt puține cele care au dat prime de Crăciun, dar nu din fondurile publice ci doar prin sindicat, iar sumele nu depășesc 200-300 de lei de angajat.

Oil Terminal

În urmă cu 7-8 ani angajații companiilor de stat primeau venituri consistente în perioada sărbătorilor. De mai bine de 4 ani despre astfel de bonificații fie nu se mai vorbește, fie sunt confidențiale și în cele mai multe cazuri nu sunt acordate. Am încercat și în acest an să vedem cine sunt cei mai fericiți angajați din Constanța. Misiunea nu a fost ușoară pentru că cei mai mulți nu au dorit să comenteze în vreun fel acest subiect, fie au făcut referire la Contractul Colectiv de Muncă.

Conducerea Administrației Porturilor Maritime Constanța și-a făcut un obicei de a nu comunica în niciun fel cu nimeni pe niciun subiect. Totuși, angajații spun că există un fel de primă pe care o primește fiecare angajat, dar care este confidențială și este prevăzută în Contractul Colectiv de Muncă.

Florian Goidea

La nivelul Administrației Canalelor Navigabile transparența este la ordinea zilei. Directorul ACN, Florian Goidea, a declarat: ”Anul acesta am acordat fiecărui angajat o primă în formă brută de 1.000 de lei, adică sumă ce este supusă impozitării, dar o altă primă în formă netă de 300 de lei conform legii”.

Bogdan Artagea

La Aeroportul Internațional Mihail Kogălniceanu, directorul Bogdan Artagea a declarat: ”Nu a fost acordată niciun fel de primă anul acesta”.

Cei mai fericiți angajați sunt cei de la Oil Terminal. Potrivit conducerii societății de stat, angajații primesc trei prime pe an: de ziua Petrolistului, 2.000 de lei, de Paște, 2.000 de lei și de Crăciun 3.000 de lei. Toate aceste sume sunt acordate angajaților în formă brută, adică supuse impozitării.

Dan Pisică

La CERONAV Constanța, ca și în anii trecuți, primele se acordă doar de sindicat și nu depășeșc 300 de lei pentru fiecare angajat. ”Nu ne permite legislația, indiferent dacă la finalul anului CRN a înregistrat excedent substanțial”, a declarat directorul CERONAV, Dan Pisică.

Protestul de la CT BUS

Să nu uităm și CT BUS Constanța, ai cărui angajați au protestat în luna decembrie pentru că noua conducere nu dorea să respecte prevederile Contractului Colectiv de Muncă și să acorde acea primă de 600 de lei pentru fiecare angajat. După ce conflictul a fost oprit, anagajații au primit cei 600 de lei dar le-au fost luați înapoi din cauza celor trei zile în care i-au lăsat pe constănțeni fără transport public.

În ceea ce privește primăriile din județul Constanța, aici sunt foarte puține unde se poate vorbi de prime. Și acestea nu sunt acordate din banii de la bugetul local, ci sunt date de către sindicat. Cu alte cuvinte, doar primăriile care au angajați înscriși într-un sindicat au primit prime de Crăciun, valoarea acestora fiind de maxim 300 de lei pentru fiecare angajat.