REPLICA ONLINE CONSTANTA

12.5° Constanța Mie., 23 Sept. 2026
Anul XX Nr. 7591
12.5° Constanța Miercuri, 23 Septembrie 2026 Anul XX Nr. 7591
 

Peste 350 de salariați lăsați fără muncă după închiderea unei fabrici

Peste 350 de salariați lăsați fără muncă după închiderea unei fabrici

Robert NENCIU 2 iunie 2025 | 09:40 543

Costuri explozive și presiunea ANAF lasă sute de români fără locuri de muncă. Peste 350 de angajați concediați după retragerea investitorului străin. Statul are de recuperat 4 milioane lei.

Peste 350 de salariati lasati fara munca dupa inchiderea unei fabrici

Un nou șoc pentru industria românească și pentru sute de familii din Moldova: grupul suedez Holmbergs Safety Systems, unul dintre cei mai importanți producători globali de sisteme de siguranță auto pentru copii, a renunțat la planul de reorganizare al fostei fabrici Te-Rox Prod și a decis să introducă firma direct în faliment, potrivit datelor Profit.ro. În urma acestei decizii, toți cei 353 de angajați au primit decizii de concediere colectivă, proces supervizat de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) și AJOFM Iași.

„Firma a declanșat procedura de concediere colectivă”, a transmis Costel Grojdea, inspector șef ITM Iași. „O delegație ITM și AJOFM s-a deplasat la sediul societății pentru a discuta despre respectarea cadrului legal și soluții de sprijin pentru șomeri.”, citează Profit.ro.

Înființată în 2007 la Pașcani de antreprenoarea Doina Cepalis, Te-Rox devenise un jucător european important, cu exporturi în peste 50 de țări. În 2020, compania era preluată de gigantul suedez, care anunța că va transforma România în hub central de producție.

Compania a ajuns la faliment în urma unei combinații de factori economici și strategici. Printre cauzele principale:

- Colapsul principalului client francez, compania SAS Teamtex, aflată la rândul său în insolvență, cu 1,3 milioane euro restanțe către Holmbergs.

- Debite suplimentare stabilite de ANAF, în valoare de 1,3 milioane lei.

- Costuri operaționale tot mai mari în România, de la energie și transport până la salarii. „A devenit din ce în ce mai dificil să fim competitivi”, transmitea compania în septembrie 2023.

- Scăderea cererii și modificările legislative europene din 2023, care au impus costuri mari pentru recertificarea produselor.

- Decuplarea structurii de personal de la realitatea comenzilor, ceea ce a generat cheltuieli salariale nesustenabile.

„Nu mai putem concura”: românii plătesc cu locurile de muncă prețul instabilității fiscale

„Circumstanțele care au dus la scăderea activității sunt, de fapt, capacitatea pieței în care activăm precum și alți factori externi”, transmitea compania. „Până în 2021, Te-Rox lucra exclusiv pentru un singur client din Franța... Acesta s-a vândut unui grup de investiții iar abordarea noilor proprietari este mult mai diferită față de cea de dinainte.”

Statul român figurează cu datorii restante de 4 milioane lei, iar tabelul de creanțe acceptate se ridică la aproape 10 milioane lei. Holmbergs renunță astfel la proiectul prin care România trebuia să devină „inima” producției sale globale.

„Am primit nenumărate cereri de comenzi de la alte companii din Roman sau Suceava, dar perioada martie–aprilie a fost dificilă”, mai nota compania anterior. Cu toate acestea, șocul încasat de la clientul francez și presiunea costurilor locale au fost decisive, potrivit stiripesurse.ro.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.


Ti-a placut articolul?


COMENTARII

Puteti adauga un comentariu de maxim 1000 caractere
daca nu i-ati pus manageri pe burduja, barbu si floarea de la ministerul munci. transformau in huburi si toaletele publice.
0
0