Proiectul „Plusul necesar. Învățarea pe tot parcursul vieții” s-a lansat la Constanța

Work Consulting SRL și DMA Expert Consult SRL, au organizat, al Constanța, conferința de Lansare a proiectului „Plusul necesar. Învățarea pe tot parcursul vieții”, un proiect finanțat prin Fondul Social European Plus în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021-2027.  Proiectul „Plusul necesar. Învățarea pe tot parcursul vieții” are ca obiectiv principal sprijinirea dezvoltării continue a competențelor angajaților din regiunea Sud-Est și facilitarea recalificării acestora, pentru a răspunde provocărilor pieței muncii în evoluție.

Prin activități de consiliere profesională și sesiuni de formare, proiectul se angajează să contribuie la îmbunătățirea calității vieții și la promovarea învățării pe tot parcursul vieții. La eveniment participă Sorin Ciutureanu, directorul Oil Terminal, prefectul județului Constanța, Silviu Coșa, inspectorul general al ISJ, Sorin Mihai, și alții.

Sorin Ciutureanu

Silviu Coșa

Adriana Arghirescu, manager de proiect: ”Aceasta nu este numai o conferință de lansare a unui proiect, dar și un moment important. Obiectivul nostru ca și adulți este de a putea surclasa aceste provocări și să ne aducem în beneficiul nostru munca noastră de zi cu zi. Este, practic, exercițiul nou financiar care ne permite să școlarizăm angajații. De ce acest proiect? Pentru că ne confruntăm cu multe provocări pe piață, în special cu lipsa forței de muncă, forța de muncă depășită sau îmbătrânită. Cine este beneficiar al proiectului? Grupul țintă este format din 601 angajați. Singurele 3 condiții sunt: vârsta cuprinsă între 18-64 de ani, domiciliul în zona sud est și contract de muncă cu o entitate din sud estul României”.

Adriana Arghirescu

Ruxandra Serescu, șefa CCINA, și Sorin Mihai , inspectorul general al ISJ

Drăghici-Tomescu Gabriela, specialist în comunicare și conștientizare privind FPC Work Consulting SRL, a declarat: ”Sunt expertul în comunicare din cadrul  acestui proiect. Vom discuta despre impactul și beneficiile acestui proiect și vom explora cum putem contribui la o forță de muncă mai bine plătită și mai bine adaptată cerințelor viitorului”.

Drăghici-Tomescu Gabriela

Video 1:

”Inițiativa proiectului a început acum un an. Am contactat mai mulți agenți economici din Constanța. Unul care a răspuns și a văzut importanța strategică a acestui proiect a fost Oil Terminal. Proiectul se adresează oricui îndeplinește cele 3 condiții.Proiectul a început la 1 septembrie. Aproape 1 milion de euro vor fi investiți în activitățile proiectului„, a  subliniat Arghirescu.

Video 2:

Silviu Coșa: Profesorii trebuie să dobândească noi valente în ceea ce privește siguranța școlară

”Și eu am terminat un liceu tehnologic, ceea ce înseamnă ca aparatul de sudură, reparat câte o clanță, etc.  nu îmi sunt străine. Am învățat într-un mod cât se poate de formalizat și anumite elemente tehnice, lucruri care nu pot decât să ajute pe cineva care dorește să devină lăcătuș. Formarea continuă este, așadar, necesară. De dimineață am avut o comisie dedicată siguranței școlare. Am aflat ca polițiștii au primit noi atribuții legate de siguranța școlară și va trebui să se formeze, indiferent de vârstă. Profesorii trebuie să dobândească noi valente în ceea ce privește siguranța școlară, pregătirea tinerelor, părinții trebuie să dobândească noi valențe. Așadar, formarea continuă este o necesitate. Faptul ca cineva accesează fonduri pentru a o oferi cu o finalitate precisă nu poate fi decât un lucru îmbucurător. Îi rog pe cei care pot fi beneficiari, să nu piardă această ocazie! Felicitări și mult succes tuturor!”, a precizat prefectul Silviu Coșa.

Video 3:

La rândul său, Ruxandra Serescu a precizat: ”Noi, camera de comerț, suntem un furnizor. Este foarte important și exact așa cum este plusul necesar, nu este niciodată prea târziu să înveți și e bine să ai deschidere pentru a învăța orice nou. Eu am terminat un profil uman, dar știu și eu să schimb o priză. Vă vom ajuta și vă vom pune în legătură cu agenții economici care au nevoie să și formeze angajații”

Ruxandra Serescu

Video 4:

A luat cuvântul Sorin Mihai, șeful ISJ: ”În ceea ce privește învățarea pe tot parcursul, clar că noi, ca Inspectorat Școlar Județean, aveam ce căuta aici. Este unul dintre dezideratele noastre. În esență, activitatea noastră se raportează la ceea ce înseamnă învățământ preuniversitar, dar ne întâlnim cu multe persoane care au nevoie de această învățare pe tot parcursul vieții, fie că vorbim de părinți sau cadre didactice. Mă bucur ca un partener serios al proiectului este Oil Terminal, îi mulțumesc domnului director că a fost tot timpul alături de ISJ Constanța.”

Sorin Mihai

Profesorul universitar Mihaela Rus a declarat că ”mă bucură de fiecare dată când văd ca în Constanța se mai câștigă câte un proiect. A fost foarte interesantă provocarea în momentul în care doamna Arghirescu m-a rugat să fiu prezentă la această lansare. Am încercat să punctez mai bine de ce învățare pe parcursul vieții. Fiecare avem nevoie de perfecționare și achiziție de cunoștințe. Inteligența înseamnă asimilare și acomodare. Acest proiect ne ajută să ne dezvoltăm abilitățile de a putea sa ne adaptăm la schimbări, trăim într-o lume plină de schimbări. Un astfel de proiect ne poate oferi aptitudinile de a ne adapta la noi cerințe. Avem aspirații, motivații, nevoi de afirmare profesională. Aceste proiecte vin la pachet. Stimularea creativității și inovării, cunoaștem oameni noi, formăm competențe și abilități noi, devenim mai adaptabili și mai performanți”

Mihaela Rus

Video 5:

Sorin Ciutureanu: ”Evenimentul este important pentru comunitatea constănțeană. Consider că resursa umană este cel mai valoros capital al companiei noastre. Oil Terminal e o companie cu 126 de ani de activitate, cu un trend ascendent în dezvoltarea economică și faptul că participăm la acest proiect are o importanță deosebită pentru noi. Sper că acest proiect este un exemplu, un început pentru următoarele proiecte care să fie aplicate și-n alte companii din Constanța”

Video 6:

.