Proiectul de lege privind obligativitatea publicării CV-urilor de către demnitari, blocat la Camera Deputaților

În România, nu există o lege generală finalizată care să oblige absolut toți demnitarii și aleșii locali să își publice CV-urile sub sancțiunea unor amenzi, deși un astfel de proiect legislativ a fost inițiat anul trecut. În prezent, proiectul de lege privind obligativitatea publicării CV-urilor de către demnitari este blocat în circuitul legislativ de la Camera Deputaților, care este cameră decizională. Proiectul a primit un aviz negativ de la Consiliul Legislativ, care a invocat detalii tehnice de corelare cu alte legi în vigoare și a fost respins de Senatul României. Între timp, aleșii locali, și mai ales primarii de comune, cu precădere din județul Constanța, uzează de lipsa obligației legale și nu și-au făcut publice CV-urile... din cauza lipsei obligații legale stricte, a dorinței de a ascunde lipsa de experiență sau de studii relevante și a unei culturi a opacității în administrația publică. 

Mulți primari de comune din România își țin CV-urile ascunse sau greu accesibile pe site-urile oficiale ale primăriilor, deși există o dezbatere publică amplă și proiecte de lege pentru a face această transparență obligatorie sub sancțiunea amenzii

Legislația din România nu impune obligativitatea universală și sancțiuni drastice pentru nepublicarea CV-urilor pe site-urile primăriilor. Proiectele de lege care cer acest lucru au fost adesea tergiversate în Parlament, de-a lungul anilor... ultimul stă la Camera Deputaților de anul trecut, după ce a fost respins de Senat. 

Mulți aleși se tem de reacția opiniei publice sau de presă dacă se află că au studii la instituții dubioase, pauze mari în carieră sau lipsă totală de experiență administrativă, așa că parcursul profesional și academic a rămas la latitudinea fiecăruia. Transparența CV-urilor aleșilor locali din județul Constanța este extrem de scăzută, majoritatea primăriilor de orașe și comune limitându-se strict la publicarea declarațiilor de avere și de interese, iar în comunele din județ situația este și mai opacă.

Cu excepția câtorva cazuri rare în care primarii, platformele electronice ale comunelor conțin doar secțiunile standard de „Conducere” goale sau rezumate la nume și program de audiențe. Publicarea detaliilor poate scoate la iveală diplome obținute la instituții dubioase sau un trecut profesional irelevant pentru o funcție administrativă.

Informațiile publice oficiale postate de primăriile din județul Constanța nu includ un CV detaliat cu parcursul educațional complet (liceu sau facultate) al primarilor sau viceprimarilor. 

În prezent, proiectul de lege privind obligativitatea publicării CV-urilor de către demnitari (înregistrat inițial ca B27/2025 la Senat) este blocat în circuitul legislativ de la Camera Deputaților, care este cameră decizională Avize inițiale nefavorabile: Proiectul a primit un aviz negativ de la Consiliul Legislativ, care a invocat detalii tehnice de corelare cu alte legi în vigoare.

Senatul României

Respins de Senat: Prima cameră sesizată, Senatul României, a respins oficial inițiativa în faza de dezbatere. Blocat la Camera Deputaților: Ulterior, proiectul a fost trimis pentru votul final la Camera Deputaților (sub forma unui raport de tip Pl-x). Aici, documentul a fost lăsat la sertar și nu a fost inclus pe ordinea de zi pentru un vot decisiv în plen

Majoritatea partidelor parlamentare nu au manifestat un interes real pentru a urgenta această lege, din cauza reticenței aleșilor locali (primari, consilieri) de a se supune unor sancțiuni financiare de până la 10.000 de lei pentru lipsa transparenței profesionale.