Revoltător! Fostul director al Romsilva, care a luat primă de pensionare de 100.000 de euro, s-a reangajat iar șef

Teodor Țigan, fostul director general al Romsilva care a luat 100.000 de euro primă de pensionare, s-a reangajat, iar acum câştigă 9.000 de euro pe lună. În acest moment, el cumulează un salariu anual de 473.000 de lei și o pensie de aproximativ 63.000 de lei.

Teodor Țigan

Teodor Țigan, 67 de ani, s-a pensionat în vara lui 2024, iar apoi a fost reangajat ca șef al Direcției Silvice Arad, unde cumulează pensia cu salariul, scrie Presshub.

Potrivit contractului colectiv de muncă al Romsilva, „salariații care se pensionează pentru limită de vârstă (…) beneficiază o singură dată de un bonus, în cuantum brut, stabilit în funcție de vechimea în INCDS (inclusiv ICAS), foste unități silvice ale INCDS (inclusiv ICAS), inclusiv RNP Romsilva până la 21.05.2015 și salariul brut (care include sporurile și indemnizațiile cu caracter permanent) prevăzut în CIM în vigoare, la data încetării raporturilor de muncă. Bonusul în cuantum brut nu poate depăși suma a 10 salarii brute ale salariatului”.

 „Bonusul se va acorda la momentul solicitării de către beneficiar a încetării contractului individual de muncă, în baza deciziei de pensionare la limită de vârstă / anticipată / anticipată parțial / invaliditate emisă de către Casa Județeană de Pensii”.

Același document arată că „pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile înainte de data îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare și cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi menținut în aceeași funcție maximum 3 ani peste vârsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de muncă”.