România pierde 10 miliarde de euro din cauza prostiilor manageriale. Video

Companiile de stat devin găuri negre pentru bugetul public. Reforma nu mai e opțiune – e salvarea țării. România lasă anual 10 miliarde de euro să se evapore în companiile de stat conduse defectuos. Bani care ar fi putut construi peste 1.100 de școli, dota peste 100 de spitale sau crește pensiile cu 15% sunt risipiți prin nepotism, incompetență și birocrație sufocantă. Concluzia a ieșit clar la dezbaterile organizate de Fundația pentru Apărarea Cetățenilor Împotriva Abuzurilor Statului la Palatul Parlamentului.

Politica, in prezent, continuă să bage mâna în banii românilor. Managerii companiilor de stat sunt adesea numiți pe criterii politice, nu de competență. Rezultatul? Decizii proaste, fonduri pierdute și pierderea încrederii cetățenilor. Specialiștii cer depolitizarea totală: un singur reprezentant al statului în consiliile de administrație, selectat ca orice profesionist, și evaluarea serioasă a performanței fiecărei companii – restructurare, privatizare parțială sau închidere, dacă e cazul.

Depolitizare sau colaps economic

Analizele prezentate în cadrul dezbaterii organizate de Fundația pentru Apărarea Cetățenilor Împotriva Abuzurilor Statului (FACIAS), la Palatul Parlamentului, cu tema „Reforma Companiilor de Stat: de la Risipă la Performanță” au arătat că România pierde până la 10 miliarde de euro din cauza managementului defectuos și a risipei din companiile de stat. Acești bani ar putea fi folosiți pentru investiții majore care să îmbunătățească direct viața românilor. Cu această sumă s-ar putea construi peste 1.100 de școli complet dotate sau pentru dotarea a peste 100 de spitale. Aceeași sumă ar putea contribui la majorarea pensiilor cu 15% sau ar putea crește bugetul alocat educației cu 2%. 

De la dezbaterea organizată de FACIAS au reieșit o serie de direcții clare pentru o reformă reală a companiilor de stat. Discuțiile au scos în evidență nevoia depolitizării și a unei guvernanțe corecte. Criteriile de selecție a conducerilor companiilor de stat să fie bazate pe competență, nu pe apartenență politică, iar în consiliile de administrație ar trebui să existe un singur reprezentant al statului, selectat după aceleași reguli ca orice alt candidat.

Topul companiilor de stat cu cel mai mare deficit în 2025
 

O altă propunere făcută în cadrul dezbaterii a fost implementarea bugetelor multianuale, de investiții obligatorii și de o evaluare clară a fiecărei companii: dacă poate fi restructurată, privatizată parțial sau chiar închisă.

Un obstacol major rămâne mentalitatea și birocrația excesivă, care blochează deciziile și descurajează performanța. România trebuie să se inspire din modelele europene de succes și să pună capăt numirilor ilegale și politizate, care pot duce inclusiv la pierderea fondurilor europene.

Un alt aspect discutat a fost responsabilizarea managerilor. Performanța acestora trebuie măsurată prin indicatori adaptați fiecărei industrii. Rolul Agenției pentru Monitorizarea Performanței Întreprinderilor Publice (AMEPIP) este crucial în verificarea respectării normelor de guvernanță. Salariile și carierele managerilor trebuie să depindă de rezultate, nu de legături politice. S-a discutat despre reducerea risipei prin plafonarea remunerațiilor exagerate și reorganizarea consiliilor de administrație supradimensionate.

CFR Constanta

Birocrația și mentalitatea „merge și așa” blochează orice reformă reală. România trebuie să se uite la modele europene și să pună capăt numirilor ilegale și politizate, care pun în pericol și fondurile europene.

Electrocentrale Craiova

Manageri pe bani publici: performanță sau plecare!

Responsabilizarea managerilor nu mai e negociabilă. Salariile și carierele trebuie să fie direct legate de rezultate, nu de culoarea politică. Consiliile supradimensionate, risipele și remunerațiile exagerate trebuie tăiate fără milă. AMEPIP trebuie să monitorizeze fiecare decizie și să se asigure că regula este clară: cine nu performează, pleacă.

În ciuda deficiențelor severe, Unifarm încă funcționează

Transparența nu e doar un cuvânt frumos: rapoartele financiare trebuie digitalizate și publice, la un click distanță de cetățean. Fiecare euro cheltuit trebuie să poată fi urmărit.

Centru comandă Metrorex

Nu toate companiile sunt la fel. Unele primesc subvenții pentru servicii publice, altele au rol strategic, iar altele concurează direct pe piață. Regulile trebuie să fie clare pentru fiecare categorie, iar subvențiile trebuie separate de activitățile comerciale.

FACIAS avertizează: reforma companiilor de stat nu e opțiune, e urgență. Prin depolitizare, digitalizare și responsabilizare reală a managerilor, statul poate trece de la statutul de „prost administrator” la cel de „administrator performant”, transformând companiile publice într-un motor adevărat de dezvoltare economică și socială. La dezbatere a participat și fostul ministru de Finanțe, Eugen Teodorovici, care consideră că mai mult de 300 % din angajații din administrația publică trebuie să plece acasă.

Video:

.