Șefii de la Aeroportul Mihail Kogălniceanu sunt recrutați de o firmă privată, care-i ține la secret

Procedura de recrutare și selecție de candidaţi pentru nominalizarea în vederea numirii membrilor Consiliului de Administraţie la Aeroportul Mihail Kogălniceanu este în plină desfășurare. Teoretic, până luni, 29 ianuarie, se depun declarațiile de intenție, urmând ca de marți, 30 ianuarie, până pe 2 februarie, să aibă loc selecția finală a candidaților. Potrivit informațiilor noastre, termenul s-a decalat cu câteva zile. Am încercat să aflăm și noi câți candidați și-au depus dosarele și cine sunt aceștia, însă firma de recrutare îi ține la secret, la fel și Comisia de selecție din cadrul Ministerului Transporturilor. De ce oare nu există o transparență?!

directorul Bogdan Artagea

Procesul de recrutare și selecţie a membrilor Consiliului de Administraţie la Aeroportul Mihail Kogălniceanu are ca scop identificarea, recrutarea și selectarea celor mai potriviți cinci candidaţi. Până acum, Consiliul de Administrație era ales pe criterii politice..., astăzi o firmă de resurse umane se ocupă de selecția membrilor. Pe 2 februarie, procedura de selecție se va finaliza, iar noii șefi vor fi numiți în conducerea companiei.

programul procesului de recrutare

Așadar, actualii membri încep să-și facă bagajele... asta dacă nu cumva și-au depus declarațiile de intenție. Am încercat să aflăm și noi cum stau lucrurile, câte dosare s-au depus și cine sunt candidații. Însă, transparența este 0. Reprezentantul firmei de recrutare, S.C. Pluri Consultants România S.R.L., inițial ne-a spus că ne dă toate detaliile, pentru că „nu este niciun secret”, însă, ulterior, s-a răzgândit. „Nu pot să vă ofer informații, potrivit Legii 109, informațiile sunt confidențiale”, ne-a declarat reprezentantul firmei.

Așa că, ne-am întrebat atenția către Ministerul Transporturilor, la Comisia de Selecție. Nici aici nu am avut noroc. Nu ne-am lovit de același refuz, numai că, în ciuda insistențelor noastre, nimeni nu ne-a răspuns la telefon.

Bogdan Artagea și Horia Acatrinei au fost selectați pentru etapa următoare, interviul

Ceea ce știm sigur este că doi dintre candidați sunt actualul director Bogdan Artagea, și directorul economic al companiei, Horia Acatrinei. Ambii au fost selectați. „Nici noi nu avem acces la informații. Nu știu câte dosare s-au depus, se pot depune mii. Eu am depus și directorul economic, ambii am fost selectați”, ne-a declarat Bogdan Artagea.

Horia Acatrinei

Precizăm că selecția candidaților pentru conducerea Aeroportului Mihai Kogălniceanu se face de către o persoană juridică specializată în recrutarea resurselor umane – Pluri Consultants Romania SRL – firmă cu doar 4 angajați. Ministerul Transporturilor și Infrastructurii anunță că expertul său în recrutare S.C. Pluri Consultants România S.R.L. a demarat declanşarea procedurii de recrutare și selecție de candidaţi pentru nominalizarea în vederea numirii membrilor Consiliului de Administraţie al Societății Naționale Aeroportul Internațional Mihail Kogălniceanu. Procesul de recrutare și selecţie are ca scop identificarea, recrutarea și selectarea celor mai potriviți 5 candidaţi pentru ocuparea postului de membru în Consiliul de Administrație. Acest proces de recrutare și selecție se derulează în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată prin Legea nr. 111/2016 și H.G. nr. 722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu cele ale Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal.

Bogdan Artagea

Criterii de eligibilitate comune pentru toate posturile de administrator: cunosc foarte bine limba română (scris și vorbit); nu se află în conflict de interese care să îi (le) facă incompatibili(e) cu exercitarea funcției de administrator în Consiliul de Administraţie al societății pentru care au aplicat; nu se află în niciuna dintre situațiile prevăzute în articolul 30 alin. 9 si articolul 36 alin. 7 din OUG 109/2011; nu au fost condamnați(te) definitiv printr-o hotărâre judecătorească pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, infracțiuni de corupție şi de serviciu, infracțiuni contra înfăptuirii justiției, infracțiunii de fals, infracțiunii contra patrimoniului, pentru infracțiunile prevăzute de Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea şi combaterea spălării banilor și finanțării terorismului, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative sau pentru infracțiunile prevăzute de Legea nr. 85/2014 privind procedurile săvârșite cu intenție care i-ar face incompatibili cu exercitarea funcției; nu au făcut poliție politică, așa cum este definită prin lege; au capacitate deplină de exercițiu; sunt apți din punct de vedere medical.