Sprijin pentru angajatori! Termenul de înscriere în REGES-ONLINE fost prelungit până la data de 31 decembrie 2025

Având în vedere prevederile art. 11 alin. (1) şi (2) din Hotărârea Guvernului nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenţă a salariaţilor - REGES-ONLINE, care statuează termenul de 6 luni de tranziţie de la REVISAL la REGES-ONLINE, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța reamintește angajatorilor și tuturor celor interesați că la data de 31 decembrie 2025 se împlineşte termenul limită până la care angajatorii trebuie să se înregistreze în REGES-ONLINE şi, totodată, să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic REVISAL.

Începând cu data de 1 ianuarie 2026 aplicaţia REVISAL nu va mai fi disponibilă, toate raportările urmând a se efectua exclusiv prin noua platformă digitală;
Prorogarea, până la data de 31 decembrie 2025, a termenului de 6 luni prevăzut de art. 11 alin. (1) și (2) din HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenţă a salariaţilor – REGES-ONLINE, respectiv:
-termenul în care angajatorii trebuie să se înregistreze în platforma REGES-ONLINE;
-termenul în care angajatorii trebuie să completeze și să transmită toate elementele contractelor individuale de muncă active, care nu se regăsesc deja în sistemul informatic prevăzut de HG nr. 905/2017, nu reprezintă o amânare a responsabilității, ci un gest de responsabilitate administrativă, menit să ofere un cadru realist și echitabil pentru conformare.
Toți angajatorii sunt invitați să finalizeze înrolarea în REGES Online până la sfârșitul acestui an, având în vedere că termenul limită stabilit nu va mai fi prelungit.
Precizăm faptul că trecerea la REGES-ONLINE nu presupune mutarea, de către angajator, a bazelor de date existente, aceasta fiind deja realizată în sistem. Angajatorii trebuie doar să își creeze cont în platformă, proces simplificat și rapid, care asigură accesul direct la toate funcționalitățile necesare.
 Beneficiile REGES-ONLINE:
-administrarea digitală a contractelor de muncă și acces permanent la istoricul acestora;
-raportarea în timp real și actualizare automată a aplicației;
-accesul securizat prin certificat digital calificat sau ROeID;
-integrarea cu sistemele informatice interne de resurse umane, fără proceduri suplimentare de transfer al datelor.

Platforma este disponibilă direct din browser, fără instalare locală, accesând https://reges.inspectiamuncii.ro/.
Autentificarea în registru se poate realiza fie cu cont creat pe platforma RoEID, fie cu semnătură digitală confirmată la ANAF.
Pentru îndrumare privind modalitatea de autentificare dar și pentru a sprijini angajatorii în cunoașterea funcționalităților noului sistem, recomandăm accesarea linkul-ui de mai jos, pentru vizualizare tutoriale:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLpqSMiGqy3ZFAijRX02yGo59sE9aNZf1o.
   De asemenea, pe site-ul : https://reges.inspectiamuncii.ro/- dedicat aplicației  REGES-ONLINE în secțiunea “Ajutor” sunt disponibile urmatoarele informații :
Ghid Utilizare Aplicație Angajator
Ghid de utilizare – Aplicația Salariat
Cum Accesez
Cum accesez Angajator
Cum Accesez Kiosk
Contact Inspecția Muncii
Suport Tehnic
Întrebări frecvente

Prin implementarea REGES-ONLINE, INSPECȚIA MUNCII își propune să faciliteze munca angajatorilor, să crească transparenţa si să asigure o administrare modernă si eficientă a relaţiilor de muncă.
Facem apel către angajatori, să se înregistreze fără întârziere în REGES-ONLINE, pentru a evita aglomerarea la finalul perioadei de tranziție și pentru a beneficia în cel mai scurt timp de avantajele digitalizării.