Studenții din Constanța se plâng că nu-și găsesc de muncă, după terminarea facultății!

Tot mai mulți tineri din Constanța, deși absolvenți ai unor universități prestigioase precum „Ovidius” sau Academia Navală „Mircea cel Bătrân”, se confruntă cu dificultăți în găsirea unui loc de muncă în domeniul lor. Lipsa oportunităților locale și cerințele exagerate de experiență îi împing pe mulți să accepte joburi temporare sau să plece spre orașe mai mari, în căutarea unui viitor profesional mai promițător.

Constanța, unul dintre cele mai importante centre universitare din sud-estul României, se confruntă cu o problemă tot mai vizibilă: mulți studenți și proaspăt absolvenți nu reușesc să își găsească un loc de muncă în domeniul în care s-au pregătit. Deși orașul are universități precum, Universitatea „Ovidius” din Constanța, Universitatea Maritimă sau Academia Navală „Mircea cel Bătrân”, tinerii spun că piața locală nu le oferă suficiente oportunități în specializările lor.

După ani de cursuri, examene și promisiuni că „studiile te vor ajuta să-ți găsești un job bun”, mulți tineri din Constanța se lovesc de o realitate dură: au diplome, dar nu și locuri de muncă. Sau, mai rău, li se cere experiență într-un domeniu în care nimeni nu le oferă șansa să înceapă.

Avem doar teorie, dar nu avem unde să aplicăm ceea ce am învățat, pe parcursul anilor de facultate

„Avem doar teorie, dar nu avem unde să aplicăm ceea ce am învățat pe parcursul anilor de facultate. Nu sunt oferte de muncă pe specializarea noastră”, susține o absolventă de marketing.

Aceeași problemă este semnalată și de studenții din domeniul economic, al jurnalismului sau al științelor sociale. Mulți ajung să accepte locuri de muncă temporare, care nu au legătură cu studiile lor, în HORECA, comerț sau servicii, doar pentru a-și acoperi cheltuielile.

Din păcate, acest fenomen este tot mai des întâlnit prin rândul absolvenților la început de carieră. Tinerii se declară dezamăgiți de cerințele angajatorilor, care solicită între 3 și 5 ani de experiență, chiar și pentru poziții de început.

Această lipsă de oportunități pe specializarea lor îi determină pe mulți tineri să plece din Constanța. În lipsa unor locuri de muncă potrivite pregătirii lor, absolvenții aleg să se mute în orașe mai mari, precum București, Cluj sau Iași, unde piața muncii este mai diversificată și deschisă către tinerii aflați la început de drum.

Posturi cu duiumul ca lucrător comercial ori casier

Există numeroase locuri de muncă disponibile inclusiv pentru studenți, pe litoral, însă doar în domenii precum  retail-lucrător comercial casier sau vânzător și ospitalitate (vânzător, barista, casier) la poziții în servicii clienți, IT (PHP Developer).