REPLICA ONLINE CONSTANTA

10.4° Constanța Joi, 24 Sept. 2026
Anul XX Nr. 7592
10.4° Constanța Joi, 24 Septembrie 2026 Anul XX Nr. 7592
 

Suprasolicitarea la locul de muncă poate modifica structura creierului. Cum ne afectează stresul profesional

Suprasolicitarea la locul de muncă poate modifica structura creierului. Cum ne afectează stresul profesional

A.F. 19 mai 2025 | 00:00 188

Un program de muncă extins, de peste 52 de ore pe săptămână, ar putea avea efecte negative asupra creierului uman, arată un studiu pilot publicat în revista Occupational and Environmental Medicine.

Suprasolicitarea la locul de munca poate modifica structura creierului. Cum ne afecteaza stresul profesional

Cercetarea sugerează că orele prelungite de muncă pot duce la modificări structurale în regiunile cerebrale responsabile de funcțiile executive și reglarea emoțională.

Studiul a fost realizat pe un eşantion de aproximativ 110 lucrători din domeniul medical, majoritatea medici, dintre care 32 aveau un program extins de lucru. Prin analizarea unor scanări RMN, cercetătorii au constatat modificări în girusul frontal mijlociu caudal stâng, o regiune esențială pentru atenție, memorie de lucru și procesarea limbajului. Alte zone implicate în planificare, luarea deciziilor și gestionarea emoțiilor au fost de asemenea afectate.

„Personalul suprasolicitat a prezentat schimbări semnificative în regiunile cerebrale implicate în cogniție şi emoţie”, notează autorii. Aceștia subliniază că aceste modificări ar putea reflecta o adaptare la stresul ocupaţional cronic, însă nu exclud existența unor factori preexistenţi.

Conform Organizației Internaționale a Muncii (OIM), peste 800.000 de decese anual sunt legate de suprasolicitarea profesională. Aproximativ 479 de milioane de oameni, adică 9% din populația mondială, lucrează în mod regulat peste limita recomandată.

Ruth Wilkinson, reprezentant al Institution of Occupational Safety and Health din Marea Britanie, a comentat rezultatele studiului, avertizând că „lucrul în exces este responsabil pentru o treime din bolile legate de muncă” și a cerut angajatorilor să elimine presiunea exercitată asupra angajaților prin așteptări nespecificate în contracte.

Studiul, deși preliminar, pune în lumină riscurile reale ale unui program de lucru excesiv și atrage atenția asupra nevoii urgente de politici ocupaționale care să protejeze sănătatea mintală și cognitivă a angajaților, citează stiripesurse.ro

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.


Ti-a placut articolul?


COMENTARII

Puteti adauga un comentariu de maxim 1000 caractere