VIN VREMURI GRELE pentru economie: sute de mii de contracte de muncă suspendate!
VIN VREMURI GRELE pentru economie: sute de mii de contracte de muncă suspendate!
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestDeclanșarea stării de urgență a adus cu ea o seamă de măsuri care au afectat un număr uriaș de persoane. Astfel, doar în ultima săptămână au fost suspendate peste 250.000 de contracte de muncă, conform declarațiilor Ministrului Muncii, Violeta Andrei. Constanța nu a scăpat nici ea de aceste probleme, odată cu închiderea mallurilor, foarte mulți angajați fiind în situația de a le fi suspendate contractele de muncă.
Conform legii, contractul de muncă nu poate fi suspendat decât în următoarele condiții: concediu de maternitate; concediu pentru incapacitate temporară de muncă; carantină; exercitarea unei funcții în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești, pe toată durata mandatului, dacă legea nu prevede altfel; îndeplinirea unei funcții de conducere salarizate în sindicat; forță majoră; în cazul în care salariatul este arestat preventiv, în condițiile Codului de procedură penală; de la data expirării perioadei pentru care au fost emise avizele, autorizațiile ori atestările necesare pentru exercitarea profesiei. Dacă în termen de 6 luni salariatul nu și-a reînnoit avizele, autorizațiile ori atestările necesare pentru exercitarea profesiei, contractul individual de muncă încetează de drept.
Cu toate că angajatorii au posibilitatea să apeleze la oportunitatea creată de decizia guvernamentală şi anume de a beneficia de 75% din salariul persoanelor ale căror contracte le suspendă, o serie de angajați din Constanța s-au izbit de lipsa de înțelegere a patronilor, care au ales fie să le suspende contractele fie să îi trimită într-un concediu fără plată. Statistica la nivelul județului Constanța în privința contractelor de muncă suspendate poate să devină alarmantă, ținând cont că o mare parte din hotelurile de la malul mării ar putea rămâne închise pe durata sezonului estival.
Contactați pentru o situație a contractelor de muncă suspendate din Constanța, reprezentanții ITM Constanța nu au răspuns până la închiderea ediției.
Virgil STOIAN
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Urmareste-ne pe Google News