CEO-ul KMG International (Rompetrol) despre Petromidia, oameni și perspective

Într-un prim interviu acordat presei din România, Erik Sagiyev, omul care din aprilie anul trecut a preluat frâiele Rompetrol, a vorbit pe larg despre Petromidia, context, carburanți, Marea Neagră, dar și despre factorul uman din cea mai mare rafinărie a României.

Erik Sagiyev, CEO Rompetrol

Întrebat ce strategii sunt folosite pentru a menține personalul specializat în țară, CEO-ul Rompetrol a vorbit despre dialog, respect și pragmatism.

„Valoarea unităţilor noastre industriale este completată de expertiza unică a angajaţilor noştri. Înţelegem pe deplin situaţia actuală din România, de aceea menţinem un dialog continuu cu partenerii noştri sociali şi cu sindicatele, bazat pe respect reciproc şi pragmatism economic.

Cu toate acestea, nu trebuie să uităm că, începând cu sfârşitul anului 2022, compania noastră îşi desfăşoară activitatea în condiţiile unui regim fiscal şi bugetar excepţional, dominat de impozite pe solidaritate şi pe cifra de afaceri, care nu reflectă realităţile economice ale unei industrii cu capital intensiv şi cu marjă tradiţional redusă, precum rafinarea petrolului.

Până în prezent, Grupul a înregistrat sistematic pierderi, în special din 2020, când a început pandemia de COVID-19, şi ca urmare a unor crize succesive care s-au suprapus. De exemplu, pierderile cumulate ale Rompetrol Rafinare pentru perioada 2020–2025 au depăşit 550 de milioane de dolari. Aceste pierderi nu au fost rezultatul propriilor noastre erori, ci al unor factori care nu se aflau sub controlul nostru, precum şi al cheltuielilor semnificative legate de investiţii.

Numai în ultimii ani, s-au investit milioane de dolari în opririle programate ale rafinăriilor pentru efectuarea unor revizii generale. Este vorba de proiecte de amploare, necesare pentru a asigura funcţionarea optimă a rafinăriilor, respectând cele mai înalte standarde de siguranţă, în primul rând pentru protecţia angajaţilor noştri.

Prin urmare, ca orice altă afacere cu cifră de afaceri mare, dar marje mici, suntem forţaţi să ne bazăm pe linii de credit. Deşi acestea creează o povară financiară suplimentară, ele ne permit simultan să ne menţinem activitatea, să păstrăm locurile de muncă şi să asigurăm funcţionarea sectorului energetic românesc. În plus, investiţiile obligatorii şi cheltuielile destinate dezvoltării au dus la acumularea unui anumit nivel de îndatorare, care trebuie gestionat cu maximă prudenţă.

Păstrarea locurilor de muncă şi capacitatea noastră de a asigura resursele necesare pentru menţinerea şi dezvoltarea activităţii depind direct de capacitatea noastră de a găsi un echilibru delicat între nivelurile actuale ale remuneraţiei, obligaţiile financiare existente şi perspectivele de creştere pe termen lung.

Capitalul uman este o prioritate absolută pentru noi – dezvoltarea sa, compensarea corespunzătoare, predictibilitatea şi planificarea socială în beneficiul fiecărui angajat al Grupului şi al întregii comunităţi în care ne desfăşurăm activitatea. În plus, ca în orice altă industrie, şi mai ales în implicarea civică de zi cu zi, valoarea capitalului uman se măsoară nu doar prin talent, ci şi prin disciplină profesională, înţelegere reciprocă, depăşirea împreună a dificultăţilor, împărţirea responsabilităţilor şi, în cele din urmă, dobândirea justificată a bunurilor materiale”, a declarant Erik Sagiyev.

Șeful Rompetrol a subliniat că un business precum Rompetrol depinde, în mare măsură, și de contextul fiscal.

„Sustenabilitatea unei afaceri de o asemenea amploare depinde în mod direct de măsurile fiscale stricte, cum ar fi impozitul minim pe cifra de afaceri (IMCA), impozitul pe cifra de afaceri pentru sectorul de petrol şi gaze (ICAS), impozitul pe construcţii, contribuţia de solidaritate, precum şi costurile logistice asociate cu formarea rezervelor strategice. Ne aşteptăm, pe bună dreptate, ca factorii de decizie să stabilească un cadru de reglementare echilibrat şi un dialog constructiv şi proactiv între stat şi marile companii, care reprezintă pilonii economiei naţionale.

În ciuda mediului fiscal dificil şi a dublării costurilor logistice din lanţurile de aprovizionare din ultimii doi ani, ne-am îndeplinit toate angajamentele strategice faţă de economia României. Contribuţia noastră se reflectă în continuarea unor noi investiţii, susţinerea a mii de locuri de muncă directe şi indirecte, precum şi prin asigurarea unor livrări stabile şi neîntrerupte de ţiţei şi produse petroliere.

În cele din urmă, adevăratele rezultate ale muncii noastre se reflectă nu doar în cifre şi strategii, ci şi în fiecare litru de combustibil distribuit la staţiile noastre de alimentare şi în fiecare tonă de produse petroliere care părăseşte rafinăriile noastre. Acestea sunt evidente în capacitatea noastră de a transforma pierderile în profituri, în abordarea noastră riguroasă a optimizării operaţionale şi, mai presus de toate, în responsabilitatea cu care asigurăm exploatarea în condiţii de siguranţă a activelor noastre de producţie şi protejăm angajaţii noştri”, a spus Sagiyev, potrivit ziarulfinanciar.