Cosmin Hristu: Gărzile efectuate de medici ar putea fi considerate zile de muncă și adăugate la vechimea în muncă

Deputatul AUR de Constanța Cosmin Hristu este unul dintre inițiatorii unui proiect de lege care vine să completeze Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătății și a Legii nr. 53/2003 privind Codul Munci. Mai exact este vorba despre introducerea a două articole care să completeze cele două acte normative în sensul în care gărzile efectuate de medici să fie considerate zile distincte de muncă și adăugate la vechimea în muncă. Cosmin Hristu a declarat că această modificare este absolut necesară mai ales în contextul problemelor semnalate din sistemul de sănătate privind gărzile. El mai spune că această modificare va oferi medicilor un motiv în plus să fie interesați să facă gărzi în spitalele de stat.

Pe masa parlamentarilor se află un proiect de lege pentru completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma În domeniul sănătăţii și pentru completarea Legii nr. 53/2003 -Codul muncii. Mai exact este vorba despre o reglementare absolut necesară în sistemul de sănătate privind gărzile efectuate de medici în spitalele de stat.

Cosmin Hristu

Unul dintre inițiatorii acestor modificări este deputatul AUR de Constanța Cosmin Hristu. Acesta a declarat pentru Replica de Constanța că adoptarea acestei modificări legislative reprezintă o reparație pentru medicii din sistemul sanitar românesc.

„Adoptarea în Senat a inițiativei AUR privind recunoașterea gărzilor ca vechime în muncă este o reparație necesară pentru medicii României. Este un demers corect, care aduce respectul cuvenit unei munci extrem de solicitante și mult timp ignorate de stat. Ne dorim ca proiectul să fie adoptat rapid și în Camera Deputaților, pentru ca această nedreptate să fie eliminată definitiv“, a transmis Hristu.

Iniţiativa legislativă are ca obiect reglementarea explicită a modului de calcul al vechimii în muncă pentru personalul medical care efectuează gărzi cu durata de cel puţin 24 de ore.

Proiectul de modificare

„Reglementarea actuală, care stabileşte că vechimea se calculează în funcţie de zilele lucrate, indiferent de numărul de ore, conduce la o situaţie paradoxală: o gardă de 24 de ore, desfăşurată inevitabil pe două zile calendaristice, este contabilizată ca o singură zi de vechime. Soluţia normativă în vigoare  reduce la jumătate realitatea muncii medicale şi generează o inechitate evidentă prin ignorarea sacrificiul profesional şi social al medicilor, acumulat prin nopţi, weekend-uri şi sărbători legale petrecute în unităţile sanitare.”, se arată în expunerea de motive.

Astfel, propunerea legislativă introduce o normă derogatorie clară, prin care fiecare zi caledaristică acoperită integral de activitatea de gardă este considerată o zi distinctă de vechime în muncă. În acest mod, se corectează o lacună normativă și se asigură o ecunoaştere juridică adecvată a muncii medicale.

Avizul Consiliului Economic și Social

Prevederea nu modifică regimul muncii suplimentare și al timpului de odihnă reglementate de Codul muncii, ci instituie un regim special aplicabil exclusiv personalului medical. Gărzile medicale de 24 de ore constituie timp de lucru continuu, desfăşurat pe două zile calendaristice, ceea ce justifică recunoaşterea lor ca vechime distinctă în muncă.

Având în vedere problemele raportate la Ministerul Sănătății de mai multe spitale din țară, inclusiv Constanța, în ceea ce privește gărzile, sau mai bine spus refuzul medicilor de a face aceste gărzi, adoptarea acestei modificări legislative ar veni ca una din soluții.