În Garda de Coastă se munceşte cot la cot cu şoareci şi gândaci, în birouri unde cade tavanul!
În Garda de Coastă se munceşte cot la cot cu şoareci şi gândaci, în birouri unde cade tavanul!
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestSindicatul EUROPOL Garda de Coastă pune punctul pe I!
Sindicatul EUROPOL Garda de Coastă pune punctul pe I!
Poliţiştii de frontieră constănţeni au recurs la o formă de protest mai puţin obişnuită pentru a o „convinge” pe Carmen Dan, ministrul Afacerilor Interne, să îşi întoarcă privirea şi spre ei. Motive de nemulţumire au destule: pe de o parte, faptul că în Legea salarizării unitare au fost „amânaţi” pentru 2022, spre deosebire de alte categorii profesionale, cărora li se măresc salariile anul acesta. În plus, condiţiile în care muncesc sunt... nedemne de o instituţie a statului cu răspunderea pe care o are Garda de Coastă. De exemplu, în cea mai modernă clădire a Gărzii de Coastă, sălăşluiesc şoareci şi gândaci, prin acoperiş plouă, iar bucăţi din tavan se desprind periodic.
Poliţiştii de frontieră constănţeni continuă protestul neobişnuit la care au recurs pentru a atrage atenţia ministrului Afacerilor Interne, Carmen Dan. Astfel, de o săptămână, poliţiştii de la mai multe posturi din structura Gărzii de Coastă refuză alimentaţia în timpul orelor de muncă. Nu au voie să organizeze proteste, în afara celor desfăşurate de sindicate, astfel că a fost singura modalitate găsită, fără a încălca legea, pentru a atrage atenţia şi asupra nemulţumirilor lor. Mai ales că, aşa cum punctează poliţiştii de frontieră indignaţi, pe 24 martie a.c., cu ocazia amplei manifestări a poliţiştilor, din Capitală, ministrul Carmen Dan nici nu a ieşit, nici nu i-a chemat la discuţii.
Supărări au destule: pe de o parte, salariile; oamenii legii spun că sunt discriminaţi, căci potrivit Legii salarizării unitare, lor urmează să le crească salariile abia din 2022. „Avem salariile raportate la nivelul anului 2009, iar prin noua lege a salarizării vom intra pe noua grilă abia din 2022. Alte categorii profesionale primesc sporuri de noapte, de week-end şi de sărbători legale de 100%, la noi sunt de 75%.
Nu este în regulă. Avem în responsabilitate asigurarea siguranţei naţionale şi nu este normal să fim ultimii bugetari luaţi în seamă. Au avut loc, până acum, mai multe şedinţe de dialog sociale, dar când a fost vorba de găsit soluţii, ni s-a răspuns că nu sunt bani”, a declarat Valentina Matea, prim-vicepreşedinte al Sindicatului EUROPOL Garda de Coastă.
Cade tavanul, caloriferele sunt de decor, iar gândacii, şoarecii şi maidanezii sunt nelipsiţi!
Alt aspect care duce la frustări şi nemulţumiri vizează condiţiile de muncă. Poliţiştii de frontieră lucrează în sedii care aproape cad pe ei, pe care nu le pot încălzi, cu gândaci şi şoareci. Aceasta este situaţia în aproape toate sediile de pe „fâşie”, de la graniţă. Dar nici în clădirile moderne situaţia nu este mai bună. Drept dovadă, de pe cel mai nou imobil din curtea Gărzii de Coastă deja se deprinde tencuiala.
„Pe lângă colegii mei sunt şi alţi colegi...gândaci, şoareci, omizi (promoţia de vară). Mai nou, o specie de vieţuitoare de care n-am văzut niciodată. În clădire, ca în orice instituţie, fumatul este intezis, aşa că, cine îşi permite o pauză de ţigară trebuie să stea în compania haitelor de câini maidanezi, destul de agresivi, în special noaptea, să se ferească să nu îi cadă tencuiala în cap sau să îi facă vreo surpriză un şoarece ieşit din găurile din temelia clădirii.
Când ploua torenţial, musai un coleg trebuie să urce pe clădire, să găsească soluţii pentru ca apa să nu se infiltreze în interior, pentru că s-a întâmplat de multe ori, sau să inventăm orice metodă prin care să protejăm tehnica. Tavanul a căzut de câteva ori, ultima dată chiar acum vreo două nopţi (sfârşitul lunii martie a.c.). Curăţenia o facem singuri şi cu chetă din salariu.
Avem colegi care se îmbolnăvesc periodic, pentru că se asigură mentenanţa sistemului de aerisire când scrie „la carte”, nu când este necesar. Calorifele sunt de decor sau inexistente. Sunt doar câteva lucruri din câte aş putea descrie”, a punctat Valentina Matea, liderul sindical EUROPOL Garda de Coastă.
E drept, după cum arată şi liderul sindical, măsuri pentru remedierea deficienţelor s-au luat, în limita posibilităţilor. Dar nu sunt de ajuns. „Ce s-a făcut până acum? Peticeală de suprafaţă, reevaluarea de mântuială a clădirii şi mers pe burtă. Nu cei din conducerea unităţii în care lucrez sunt de vină. Chiar s-au chinuit, de fiecare dată, să facă tot ce e omeneşte posibil. Şi se vor chinui la fel şi de această dată, aşa cum îi ştiu, tâind din altă parte pentru neprevăzutul apărut aici şi vor rezulta alte două petice.
Dar ce să facă mai mult? Sistemul e de vină, procedurile aberante, lipsa banilor şi ignoranţa celor cărora trebuie să le pese. (...) Nu vreau lux, nu cer imposibilul! Vreau să nu se mai gândească nimeni doar la cum să arătăm frumos la suprafaţă. Vreau să se vadă că importanţi sunt oamenii!”, a mai arătat liderul sindical. Căci, aşa cum a punctat liderul de sindicat constănţean, cu prilejul vizitelor de la Bucureşti, sunt văzute doar lucrurile „frumoase”. Realitatea din spatele lor...cu ea rămân să se confrunte poliţiştii de frontieră.
Florentina BOZÎNTAN
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Urmareste-ne pe Google News