ITM Constanța: Au fost date amenzi în valoare de 1.000.000 lei și au fost găsite 522 de persoane fără forme legale de angajare

   În perioada 01-28.02.2026, Inspectoratul Teritorial de Munca Constanța a continuat  activitatea de verificare și control  conform Programului Cadru  de acțiuni pentru anul în curs, aprobat de Inspecția Muncii.  Astfel, echipele de inspectori de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă , au efectuat un  numar de 292 controale în urma cărora au sancționat contravențional 54 angajatori la care au aplicat  74 sancțiuni contravenționale din care 47 sancțiuni contravenționale  cu amendă în valoare de 914.500 lei, respectiv 27 sancțiuni contravenționale cu  avertisment conform prevederilor O.G. 2/2001.

Cu ocazia controalelor efectuate în luna ianuarie, au fost identificați 9  angajatori care foloseau muncă nedeclarată , unde au fost depistate 522 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în REVISAL.
Pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus 192 măsuri obligatorii de remediere cu termene scadente de realizare.
Netransmiterea contractelor individuale de muncă în forma scrisă în registrul general de evidență a salariaților anterior începerii activității, lipsa evidenței orelor lucrate de către salariați și nerespectarea,  datei de plată a drepturilor salariale au fost principalele neconformități constatate.
Tot în luna februarie, în domeniul  securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 117 controale , în urma cărora s-au constatat 76 neconformități, pentru care s-au dispus măsuri obligatorii, cu termene scadente de remediere.
S-au aplicat 24 sancțiuni contravenționale, dintre care 4 sancțiuni contravenționale cu avertisment  și 20 sancțiuni contravenționale cu  amendă  în  valoare totală de 85.000 lei.
Cele mai frecvente deficienţe constatate de inspectorii de muncă: instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă,  neacordarea echipamentului individual corespunzător de protecţie lucrătorilor ținând seama de riscurile la care aceștia sunt expuși în funcție de domeniul de activitate.
Valoarea totală a sancțiunilor contravenționale aplicate in luna februarie, la nivelul instituției, a fost de 999.500 lei.
In aceiași perioadă, au fost înregistrate un numar de 204 sesizări  ale cetățenilor,   referitoare la neplata drepturilor salariale, netransmiterea în REVISAL a  contractelor individuale de muncă, refuzul eliberarii documentelor solicitate la cererea salariatului, neplata orelor suplimentare, neplata sporurilor, nerespectarea timpului de lucru și de odihnă,  neândeplimirea masurilor dispuse cu ocazia altor verificari,  nerespectarea normelor de securitate și sănătate și a condițiilor de lucru.
 In conformitate cu prevederile O.U.G. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, acestea au fost repartizate inspectorilor de muncă, pentru a se  efectuate verificări și a se  formula răspunsuri în termenul prevăzut de lege de maxim 30 de zile.