ITM, ÎN CONTROL! AMENZI de peste 1 milion de lei, într-o singură lună!

Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a continuat activitatea de control și verificare a societăţilor comerciale, care își desfășoară activitatea pe raza judeţului Constanţa, în conformitate cu obiectivele specifice ale Inspecției Muncii. Pe baza acțiunilor prevăzute în Programul cadru pentru anul 2019, s-au derulat pe parcursul lunii aprilie 2019 controale în colaborare cu alte instituții cum ar fi I.J.P Constanța, I.J.Jandarmi, etc.

Controalele au avut ca obiectiv verificarea respectării prevederilor legale din legislaţia muncii și securitatea si sănătatea în muncă a salariaţilor, precum și verificarea măsurilor dispuse cu ocazia controalelor anterioare. Referitor la activitatea de control privind securitatea și sănătatea în muncă în luna aprilie 2019 inspectorii de muncă au efectuat 143 de controale tematice, în urma cărora s-au constatat 304 de neconformități, motiv pentru care s-au dispus 304 măsuri de remediere. Au fost aplicate 304 de sancțiuni- 282 avertismente și 22 amenzi contravenționale în valoare totală de 88 500 lei.

În perioada 01.04 – 30.04.2019, cei 22 de inspectori de muncă din cadrul Serviciului Control Relații de Muncă au efectuat 294 de controale, sancționând 39 de angajatori unde au aplicat un număr de 43 de sancțiuni din care 30 amenzi și 13 avertismente, în valoare totală de 564.300 lei. Cu ocazia controalelor efectuate in luna aprilie a.c. au fost depistați 11 angajatori care foloseau munca nedeclarată, respectiv 24 persoane, pentru care au fost aplicate sancțiuni contravenționale în valoare de 480.000 de lei.

Tot în luna aprilie a.c. au fost inițiate/finalizate 52 de controale pentru rezolvarea sesizarilor depuse de catre cetățeni.

De asemenea, in perioada 15.04 – 31.05.2019 se desfășoară la nivel național, acțiunea de informare și conștientizare cu privire la respectarea legislației specifice privind ucenicia la locul de munca, efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior si internship.

Inspecţiei Muncii, are și funcţia generală de comunicare, prin care se asigură schimbul de informaţii cu autoritățile administraţiei publice centrale şi locale, precum şi cu persoanele fizice şi juridice supuse activităţii de control, informarea acestora şi a cetăţenilor asupra modului cum se respectă şi se aplică prevederile legislaţiei din domeniile de competenţă.

În acest context,vor fi desfășurate acţiuni de informare şi conştientizare cu privire la măsurile de efectuare a programelor de internship, de formare profesională realizată la locul de muncă în baza unui contract de ucenicie, a modalităţii de efectuare a stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior, de completare şi transmitere corectă a datelor în registrul general de evidenţă a salariaţilor şi de aplicare a legislaţiei aferente.

F.B.