Judecătorii analizează cererea formulată de conducerea CT BUS în procesul pentru suspendarea grevei din decembrie

Judecătorii Tribunalului Constanța analizează vineri, 12 iunie a.c., cererea formulată de către conducerea CT BUS privind suspendarea grevei angajaților din decembrie 2025. Amintim că la finalul anului trecut, peste 200 de angajați ai CT BUS s-au adunat în curtea Companiei de Transport Public unde au declanșat un protest spontan. Potrivit acestora, conducerea CT BUS nu ar fi respectat Contractul Colectiv de Muncă pe care l-au semnat în urmă cu câteva luni. 

De precizat faptul că peste 300 de angajați sunt citați în dosar, dintre care 20 sunt prezenți la Tribunalul Constanța, pentru a nu afecta transportul public prin prezența lor masivă. 

Peste 200 de angajați, inclusiv șoferii, de la CT BUS care au protestat au spus că promisiunile făcute în urmă cu câteva luni nu au fost respectate. Ei au acuzat reprezentanții conducerii de lipsă de transparență dar mai ales de lipsa unui dialog onest cu angajații. De asemenea, au cerut demisia directorului general al CT BUS, Fănel Popa.

Angajații nu au ieșit pe traseu timp de câteva zile, ceea ce a generat o criză majoră a transportului public în municipiul Constanța. Șoferii spuneau, la acea vreme, că rămân să protesteze până când revendicările lor vor fi luate în considerare. 

Angajări și avansări pe posturi fără concurs

„Vă aduc în atenție, în mod confidențial, o situație alarmantă privind modul în care este condusă CT BUS, situație care, dacă nu este stopată, va conduce inevitabil la colapsul societății. Vorbim despre încălcări repetate și intenționate ale procedurilor, despre favorizarea unor persoane apropiate conducerii și despre eliminarea sistematică a angajaților incomozi. Faptele expuse mai jos arată fără echivoc un mod de lucru abuziv, un sistem condus prin abuz, neglijență și favoritisme, tratând bugetul public ca pe o resursă personală”, ne-a transmis un angajat CT BUS, care a dorit să rămână sub anonimat.