Parlamentul European cere măsuri ambiţioase pentru scăderea diferenţelor de remunerare între bărbaţi şi femei

Replica API 31 ianuarie 2020 | 00:00 534

Membrii Parlamentului European au votat joi, la Bruxelles, o rezoluţie în care îi cer Comisiei Europene să prezinte o strategie privind egalitatea de gen, care să includă măsuri de reducere a diferenţei de remunerare între bărbaţi şi femei, informează un comunicat al PE, citat de Agerpres.

În rezoluţie, adoptată cu 493 voturi pentru, 82 de voturi împotrivă şi 79 de abţineri, Parlamentul European salută angajamentul preşedintelui Comisiei Europene, Ursula von der Leyen, de a face din ''plată egală pentru muncă egală'' principiul fondator al noii strategii europene privind egalitatea de gen, care va fi prezentată în luna martie.

Eurodeputaţii doresc ca această strategie să includă prevederi obligatorii referitoare la transparenţa remunerării şi la diferenţa de remunerare între bărbaţi şi femei, care să se aplice atât în sectorul public, cât şi în cel privat.

De asemenea, Parlamentul European a cerut ca Planul de acţiune privind diferenţa de remunerare să fie revizuit la finalul lui 2020 în sensul includerii unor ţinte clare pentru statele membre în vederea scăderii diferenţei de remunerare între bărbaţi şi femei în următorii cinci ani.

În scopul tratării cauzelor diferenţei de remunerare între bărbaţi şi femei, Parlamentul European le cere statelor membre să investească în educaţia timpurie a copiilor şi în serviciile de îngrijire.

Învăţarea pe întreaga durată a vieţii şi pregătirea vocaţională pentru femei ar trebui să le asigure acestora accesul la oportunităţi de muncă de înaltă calitate.

Potrivit Comisiei Europene, diferenţa între salariile orare pentru bărbaţi şi femei în UE este de 16%, deşi proporţia variază semnificativ de la un stat membru la altul.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Urmărește-ne pe Google News

Adaugă-ne ca sursă în Google

Urmărește-ne pe WhatsApp

Ti-a placut articolul?

COMENTARII

REGULI PRIVIND COMENTARIILE ȘI CONDUITA UTILIZATORILOR
Dorim ca platforma noastră să fie un spațiu al dialogului civilizat, al exprimării libere și al dezbaterilor bazate pe respect reciproc. Fiecare cititor are dreptul să își exprime opiniile, să critice, să argumenteze și să își susțină punctul de vedere, însă acest drept trebuie exercitat cu respectarea celorlalți participanți la discuție. Pentru menținerea unui mediu decent și echilibrat, nu sunt permise următoarele tipuri de comentarii: ...
Vezi regulamentul complet

Dorim ca platforma noastră să fie un spațiu al dialogului civilizat, al exprimării libere și al dezbaterilor bazate pe respect reciproc. Fiecare cititor are dreptul să își exprime opiniile, să critice, să argumenteze și să își susțină punctul de vedere, însă acest drept trebuie exercitat cu respectarea celorlalți participanți la discuție.

Pentru menținerea unui mediu decent și echilibrat, nu sunt permise următoarele tipuri de comentarii:

Limbajul vulgar și obscen – înjurături, expresii triviale, insulte, expresii obscene sau formulări jignitoare la adresa altor persoane.
Discursul instigator la ură – comentarii care promovează, încurajează sau justifică ura, discriminarea ori ostilitatea față de persoane sau grupuri pe criterii de rasă, etnie, naționalitate, religie sau alte caracteristici personale.
Comentariile rasiste și xenofobe – afirmații discriminatorii, stereotipuri ofensatoare, atacuri sau generalizări denigratoare la adresa unei comunități etnice, rasiale sau naționale.
Atacurile la persoană – jigniri, amenințări, hărțuire, intimidare sau atacuri repetate la adresa autorilor, cititorilor ori altor persoane menționate în comentarii.
Provocările și instigarea la conflicte – comentarii care urmăresc deliberat să provoace scandal, să alimenteze tensiuni sociale sau să genereze conflicte între persoane și comunități.
Conturile și comentariile abuzive – utilizarea conturilor false, publicarea repetată de mesaje ofensatoare sau încercarea de a eluda regulile prin modificarea ori mascarea cuvintelor interzise.

Măsuri aplicate în cazul încălcării regulilor

Administratorii site-ului își rezervă dreptul de a:

Șterge sau ascunde orice comentariu care încalcă prezentele reguli;
Restricționa temporar dreptul de a comenta al utilizatorilor care încalcă regulile;
Bloca definitiv accesul la secțiunea de comentarii în cazul abaterilor grave sau repetate;
Modera, respinge sau elimina comentariile considerate incompatibile cu normele de conduită ale platformei.

În funcție de gravitatea faptei, măsurile pot fi aplicate fără avertisment prealabil.

Libertatea de exprimare nu înseamnă libertatea de a jigni, discrimina, umili sau instiga la ură. Critica este permisă, dezacordul este firesc, iar opiniile incomode sunt binevenite atât timp cât sunt exprimate într-un limbaj decent și fără atacuri discriminatorii.

Nu cenzurăm opiniile doar pentru că sunt diferite de ale noastre. Intervenim însă atunci când discuția depășește limitele unei dezbateri civilizate și devine un mijloc de insultă, discriminare sau instigare la ură.

Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la construirea unei comunități în care respectul și bunul-simț sunt reguli de bază.

Replica

REPLICA ONLINE CONSTANTA

Parlamentul European cere măsuri ambiţioase pentru scăderea diferenţelor de remunerare între bărbaţi şi femei