PATRONUL hotelului Solymar din Mangalia NU se înţelege cu CAMERISTELE
PATRONUL hotelului Solymar din Mangalia NU se înţelege cu CAMERISTELE
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestRădița Pescaru, din Costinești, reclamă faptul că fostul angajator nu a vrut să îi plătească salariul pe o lună și jumătate de muncă. Astfel, aceasta a muncit pe postul de cameristă, timp de 3 luni, la hotelul Solymar din Mangalia, salariul pentru luna august nu l-a primit. Femeia îl acuză pe patronul hotelului, Viorel Răzvan Chivu, că nu vrea să o plătească pentru perioada aceasta de timp, cu toate că ea a muncit la fel ca și până acum.
Rădița Pescaru s-a angajat pe postul de cameristă la hotelul Solymar împreună cu soțul ei, care era ”omul bun la toate”. Până la începutul lunii septembrie lucrurile au fost bune, însă, potrivit declarațiilor femeii, din momentul în care pe adresa hotelului a venit o înștiințare de la un executor judecătoresc prin care se punea poprire pe salariu, atât pe salariul Rădiței cât și pe cel al soțului. Femeia reclamă că patronul hotelului nu a vrut să îi mai plătească salariul pe perioada lucrată deoarece a virat banii în contul executorului judecătoresc. Totodată, aceasta a mai spus și că patronul hotelului a dat-o afară și a amenințat-o cu relațiile lui.
Viorel Razvan Chivu: O aștept pe Rodica să rezolvăm situația
Contactat de către ziarul Replica pentru un punct de vedere în legătură cu această situație, patronul hotelului Solymar, Viorel Razvan Chivu, a declarat: ”O aștept pe Rodica să rezolvăm această situație. Eu nu am spus niciodată că nu îi dau salariul, însă ea a vrut ca banii să îi ia soțul ei pentru ea. Lucrul acesta nu se poate, există un ștat de plată pe care ea trebuie să semneze. În plus, ea trebuie să se prezinte la hotel să lămurească situația în care se află, să predea uniforma și tot ce are de predat. În momentul în care a aflat că i-a venit poprire pe salariu, mi-a propus să lucreze la negru, fără carte de muncă, ca să nu mai trebuiască să dea banii la executor. Eu o aștept să lămurim situația.”
Virgil STOIAN
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Urmareste-ne pe Google News