Salariații Șantierului Naval Mangalia bat la ușa Ministerului Economiei: vor să vadă documente că situația s-a rezolvat

Replica API 22 martie 2018 | 00:00 509

300 de salariați de la Șantierul Naval Mangalia au plecat în această dimineață spre București cu șase autocare pentru a cere socoteală la Ministerul Economiei în legătură cu informațiile apărute în presă cum Statul Român s-ar fi înțeles cu Damen pentru preluarea șantierului de la Mangalia, Ministerul Economiei fiind acționar majoritar.

Iată că angajații nu mai au încredere deplină în promisiunile făcute de stat și vor să se lămurească pentru a ști cu cine vor urma negocierile de salarii și contracte începând cu luna aprilie a.c.

„Vă comunic că mergem mâine la București deși în presa au apărut articole care spun ca s-au înțeles cu Damen. Mergem pentru a le da ocazia să ne prezinte tuturor documentele care să ateste ce scriu ziarele. Pe noi ne interesează cu cine vom negocia în aprilie. Vă rog să le comunicați și celorlalți că rămâne cum am stabilit, dimineața la 7:30 plecam cei 300 de salariați cu 6 autocare către București”, se anunțau între ei sindicaliștii din Șantierul Naval Mangalia.

C.C.

Citește și

Damen și Ministerul Economiei au bătut palma pentru Șantierul Naval Mangalia!

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Urmărește-ne pe Google News

Adaugă-ne ca sursă în Google

Urmărește-ne pe WhatsApp

Ti-a placut articolul?

COMENTARII

REGULI PRIVIND COMENTARIILE ȘI CONDUITA UTILIZATORILOR
Dorim ca platforma noastră să fie un spațiu al dialogului civilizat, al exprimării libere și al dezbaterilor bazate pe respect reciproc. Fiecare cititor are dreptul să își exprime opiniile, să critice, să argumenteze și să își susțină punctul de vedere, însă acest drept trebuie exercitat cu respectarea celorlalți participanți la discuție. Pentru menținerea unui mediu decent și echilibrat, nu sunt permise următoarele tipuri de comentarii: ...
Vezi regulamentul complet

Vorbe, vorbe goale, 22-03-2018 / 11:00

Presa spune ca Griguta a fost la discutii la Ministerul economiei , de ce nu iese sa lamureasca angajatii.Sau e doar interesat ca el sa ramana in continuare in functie si de restul nu-l intereseaza!?Sindicatul de partea cui este, ca vad ca se apleaca precum salcia , in directia cum bate vantul.

coco, 22-03-2018 / 09:35

vrajeala. in realitate sindicatul a inchiriat autobuzele de la dyp. daca nu mai merg trebuie sa justifice de ce s-au cheltuit banii si cum daca ei nu au mers. asa ca fac o plimbare pana acolo ca sa arda gazul sa intre banii in buzunarul care trebuie.

Dorim ca platforma noastră să fie un spațiu al dialogului civilizat, al exprimării libere și al dezbaterilor bazate pe respect reciproc. Fiecare cititor are dreptul să își exprime opiniile, să critice, să argumenteze și să își susțină punctul de vedere, însă acest drept trebuie exercitat cu respectarea celorlalți participanți la discuție.

Pentru menținerea unui mediu decent și echilibrat, nu sunt permise următoarele tipuri de comentarii:

Limbajul vulgar și obscen – înjurături, expresii triviale, insulte, expresii obscene sau formulări jignitoare la adresa altor persoane.
Discursul instigator la ură – comentarii care promovează, încurajează sau justifică ura, discriminarea ori ostilitatea față de persoane sau grupuri pe criterii de rasă, etnie, naționalitate, religie sau alte caracteristici personale.
Comentariile rasiste și xenofobe – afirmații discriminatorii, stereotipuri ofensatoare, atacuri sau generalizări denigratoare la adresa unei comunități etnice, rasiale sau naționale.
Atacurile la persoană – jigniri, amenințări, hărțuire, intimidare sau atacuri repetate la adresa autorilor, cititorilor ori altor persoane menționate în comentarii.
Provocările și instigarea la conflicte – comentarii care urmăresc deliberat să provoace scandal, să alimenteze tensiuni sociale sau să genereze conflicte între persoane și comunități.
Conturile și comentariile abuzive – utilizarea conturilor false, publicarea repetată de mesaje ofensatoare sau încercarea de a eluda regulile prin modificarea ori mascarea cuvintelor interzise.

Măsuri aplicate în cazul încălcării regulilor

Administratorii site-ului își rezervă dreptul de a:

Șterge sau ascunde orice comentariu care încalcă prezentele reguli;
Restricționa temporar dreptul de a comenta al utilizatorilor care încalcă regulile;
Bloca definitiv accesul la secțiunea de comentarii în cazul abaterilor grave sau repetate;
Modera, respinge sau elimina comentariile considerate incompatibile cu normele de conduită ale platformei.

În funcție de gravitatea faptei, măsurile pot fi aplicate fără avertisment prealabil.

Libertatea de exprimare nu înseamnă libertatea de a jigni, discrimina, umili sau instiga la ură. Critica este permisă, dezacordul este firesc, iar opiniile incomode sunt binevenite atât timp cât sunt exprimate într-un limbaj decent și fără atacuri discriminatorii.

Nu cenzurăm opiniile doar pentru că sunt diferite de ale noastre. Intervenim însă atunci când discuția depășește limitele unei dezbateri civilizate și devine un mijloc de insultă, discriminare sau instigare la ură.

Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la construirea unei comunități în care respectul și bunul-simț sunt reguli de bază.

Replica

REPLICA ONLINE CONSTANTA

Salariații Șantierului Naval Mangalia bat la ușa Ministerului Economiei: vor să vadă documente că situația s-a rezolvat