Vă căutați de muncă în TURISM, în Constanța sau Mamaia?

Replica API 9 mai 2019 | 18:06 1943

Primăria municipiului Constanța vine în ajutorul celor care doresc să se angajeze în turism, dar și al operatorilor economici din stațiunea Mamaia și Satul de Vacanță care se confruntă cu deficit de personal și desfășoară o amplă campanie de informare cu privire la locurile de muncă disponibile.

Pregătirea și profesionalismul angajaților din turism contribuie în mod esențial la succesul unui operator economic din industria ospitalității. În acest moment, posturile vacante sunt atât pentru personal calificat cât și pentru personal necalificat: recepționer, cameristă, bucătar, ospătar, ajutor ospătar, debarasator, barman, ajutor barman, spălător vase, personal curățenie și beach-boy.

SC LIVAMAR SRL , Restaurant Autoservire Tabăra Nord Mamaia angajează bucătar, debarasatori, spălători de vase și barmani. Persoană de contact: Dumitru Liti, telefon: 0744752418.

SC MG TOUR SRL , Hotel Dunărea angajează cameriste și recepționere. Persoană de contact: Dobre Georgeta, telefon: 0214831894

SCAPINO JUNIOR SRL, Hotel Scapino angajează ospătari și muncitor necalificat vase. Persoană de contact: Iolanda Nanu, telefon: 0731373404.

SC DELTA VACANȚA SRL, Hotel Delta angajează recepționere și barmani. Persoană de contact: Lucian Popa, telefon: 0744660326.

SC COMPLEX CONDOR SRL, Complex Hotelier Mamaia angajează ospătari, bucătari și recepționer. Persoană de contact: Cristina Șapera, telefon: 0241831142.

SC BROS CAFE TRADE SRL, Club Fratelli angajează barmani, ospătari, ajutor barman, ajutor ospătar, beach boy și personal curățenie.

F.B.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Urmărește-ne pe Google News

Adaugă-ne ca sursă în Google

Urmărește-ne pe WhatsApp

Ti-a placut articolul?

COMENTARII

REGULI PRIVIND COMENTARIILE ȘI CONDUITA UTILIZATORILOR
Dorim ca platforma noastră să fie un spațiu al dialogului civilizat, al exprimării libere și al dezbaterilor bazate pe respect reciproc. Fiecare cititor are dreptul să își exprime opiniile, să critice, să argumenteze și să își susțină punctul de vedere, însă acest drept trebuie exercitat cu respectarea celorlalți participanți la discuție. Pentru menținerea unui mediu decent și echilibrat, nu sunt permise următoarele tipuri de comentarii: ...
Vezi regulamentul complet

Stau acasa, 10-05-2019 / 06:21

numai puneti botu la vrajeala astora cu hotele , te munceste de te rupe si la sfarsit nici nu iti da pe tot ce ai muncit , mai bine plec in anglia . M-U-I-E la toti astia cu hoteluri

Neincredere, 09-05-2019 / 16:44

La astia trebuie sa iei salariul inainte ca la cwrve caci altfel te scot intentionat lipsa la inventar ori cateva pahare sparte si le-o mai trag si la zuzuca gratis ospatarelor!Sa-si foota rudele sa nu se instraineze averea!

gelu, 09-05-2019 / 07:41

Va vor insela cu plata acesti patroni de carton .

djfst, 08-05-2019 / 17:16

Toti patronii din turism se plang ca nu au forta de munca. Pai care e prostul care mai munceste pe 1500 lei net???? Renuntati la vile, masini de lux si dati salarii de 5000 net, asa veti avea forta de munca.

Figuri de litoral, 08-05-2019 / 17:00

Exista in nomenclatorul meseriilor de la noi beach-boy? Scrieti romaneste ca patria mama e aici si d-zeu v-a dat o limba materna.Daca vreti personal de pe alte meleaguri atunci adaptati textul pentru anunt de angajare in ce limba doriti si vreti sa fiti si intelesi.

Radu, 08-05-2019 / 15:34

numai sclav la cipani nu ajungeam.

,,,,,,,,,,,,,, 08-05-2019 / 14:59

3000 de euroi salariu pentru munca de sclavagism e putin.

Dorim ca platforma noastră să fie un spațiu al dialogului civilizat, al exprimării libere și al dezbaterilor bazate pe respect reciproc. Fiecare cititor are dreptul să își exprime opiniile, să critice, să argumenteze și să își susțină punctul de vedere, însă acest drept trebuie exercitat cu respectarea celorlalți participanți la discuție.

Pentru menținerea unui mediu decent și echilibrat, nu sunt permise următoarele tipuri de comentarii:

Limbajul vulgar și obscen – înjurături, expresii triviale, insulte, expresii obscene sau formulări jignitoare la adresa altor persoane.
Discursul instigator la ură – comentarii care promovează, încurajează sau justifică ura, discriminarea ori ostilitatea față de persoane sau grupuri pe criterii de rasă, etnie, naționalitate, religie sau alte caracteristici personale.
Comentariile rasiste și xenofobe – afirmații discriminatorii, stereotipuri ofensatoare, atacuri sau generalizări denigratoare la adresa unei comunități etnice, rasiale sau naționale.
Atacurile la persoană – jigniri, amenințări, hărțuire, intimidare sau atacuri repetate la adresa autorilor, cititorilor ori altor persoane menționate în comentarii.
Provocările și instigarea la conflicte – comentarii care urmăresc deliberat să provoace scandal, să alimenteze tensiuni sociale sau să genereze conflicte între persoane și comunități.
Conturile și comentariile abuzive – utilizarea conturilor false, publicarea repetată de mesaje ofensatoare sau încercarea de a eluda regulile prin modificarea ori mascarea cuvintelor interzise.

Măsuri aplicate în cazul încălcării regulilor

Administratorii site-ului își rezervă dreptul de a:

Șterge sau ascunde orice comentariu care încalcă prezentele reguli;
Restricționa temporar dreptul de a comenta al utilizatorilor care încalcă regulile;
Bloca definitiv accesul la secțiunea de comentarii în cazul abaterilor grave sau repetate;
Modera, respinge sau elimina comentariile considerate incompatibile cu normele de conduită ale platformei.

În funcție de gravitatea faptei, măsurile pot fi aplicate fără avertisment prealabil.

Libertatea de exprimare nu înseamnă libertatea de a jigni, discrimina, umili sau instiga la ură. Critica este permisă, dezacordul este firesc, iar opiniile incomode sunt binevenite atât timp cât sunt exprimate într-un limbaj decent și fără atacuri discriminatorii.

Nu cenzurăm opiniile doar pentru că sunt diferite de ale noastre. Intervenim însă atunci când discuția depășește limitele unei dezbateri civilizate și devine un mijloc de insultă, discriminare sau instigare la ură.

Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la construirea unei comunități în care respectul și bunul-simț sunt reguli de bază.

Replica

REPLICA ONLINE CONSTANTA

Vă căutați de muncă în TURISM, în Constanța sau Mamaia?