Viorel Parpală, şeful Sucursală Energetică Port, CONCEDIAT pentru că ar fi sustras un echipament al CNAPM!
Viorel Parpală, şeful Sucursală Energetică Port, CONCEDIAT pentru că ar fi sustras un echipament al CNAPM!
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestConcedierea a fost nelegală, a decis instanţa!
Concedierea a fost nelegală, a decis instanţa!
Viorel Parpală nu mai este şeful Sucursală Energetică Port din cadrtul CNAPM! Acesta a fost dat afară anul trecut, pentru că ar fi sustras un echipament aparţinând angajatorului. El a contestat decizia de concediere şi...a câştigat, întrucât a intervenit prescripția dreptului de a aplica sancțiunea disciplinară, respectiv desfacerea contractului de muncă.
Viorel Parpală a fost angajat al Companiei Naționale Administrația Porturilor Martime SA Constanţa în funcția de inginer în cadrul Sucursalei Energetice Port Constanţa. Pe 5 ianuarie 2018, i s-a aplicat sancțiunea disciplinară a desfacerii disciplinare a desfacerii contractului individual de muncă, începând cu data de 10 ianuarie 2018, reținându-se în sarcina sa sustragerea unui echipament aparținând companiei, potrivit rolli.ro. Pe 15 februarie 2018, Viorel Parpală a contestat decizia, solicitând reintegrarea pe postul deținut anterior concedierii, obligarea CNAPM să-i plătească despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat, începând cu data de 10 ianuarie 2018 și până la reîncadrarea efectivă pe postul deținut anterior. Acesta a invocat în instanţă excepţia prescrierii dreptului de a i se aplica sancţiunea, întrucât acest lucru nu s-a întâmplat în conformitatea cu legea, respectiv în termen de 30 de zile de la data constatării faptei. Conducerea s-a sesizat în legătura cu presupusa faptă comisă de Viorel Parpală la data de 29.11.2017, iar data aplicării sancţiunii este 5 ianuarie 2018. Aşa că, instanța a dispus nulitatea absolută a deciziei întrucât a intervenit prescripția dreptului de a aplica sancțiunea.
„Admite cererea formulată de reclamantul Viorel Parpală în contradictoriu cu parata Compania Națională Administrația Porturilor Martime SA, va anula decizia nr. 627/05.01.2018, va dispune reintegrarea reclamantului pe postul deținut anterior concedierii, va obliga pârâta să plătească reclamantului despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamantul, începând cu data de 10.01.2018 și până la reîncadrarea efectivă pe postul deținut anterior”, se arată în minuta Tribunalului. CNAPM a formulat apel, la Curte, acesta fiind înregistrat pe 10 iunie. Nicolae Tivilichi, fostul director al CNAPM, contactat pentru lămuriri în legătura cu acuzaţia care i-a fost adusă, ţinând cont că el conducea compania în acea perioadă, a declarat că nu mai ştei exact pentru ce a fost sancţionat. „Nu ştiu, la mine a venit Comisia de cercetare disciplinară cu propunerea şi eu am dispus să se facă procedurile conform procedurilor în vigoare. Dacă a greşit comisia, să răspundă”, a spus Tivilichi.
Mirela PASCAL
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Urmareste-ne pe Google News