Acuzații GRAVE la concursul de angajare de la Spitalul CF Constanța

Acuzații la Spitalul Clinic Căi Ferate Constanța, după un concurs pentru angajarea de asistente medicale generaliste, care s-a desfășurat în cursul zilei de joi, 2 noiembrie. O asistentă ce a participat la concurs spune că proba scrisă a concursului s-a desfășurat pe holul de la intrarea în spital, iar lucrările nu au fost corectate după ce au așternut candidatele pe hârtie, ci după ...preferințele comisiei. Conducerea spitalului neagă cu vehemență acuzațiile.

Concursurile de angajare în spitalele de stat din țara noastră au fost, dintotdeauna, un subiect controversat. Indiferent de postul scos la concurs, nu au lipsit zvonurile că, pentru a reuși să te angajezi într-o unitate spitalicească din sistemul de stat, este nevoie de pile, de relații și, bineînțeles, de „plic”. Mai mult, procedura de corectare a lucrărilor a fost contestată, punctându-se lipsa unui barem clar de corectare, care să fie făcut public și adus la cunoștința candidaților, lipsa unei perioade clare de contestații, în care cei nemulțumiți să aibă vreme să depună documentele prin care își exprimă dezacordul privind felul în care au fost punctați. Contestate au fost și interviurile, și anume faptul că nu se publica, prin afișare la sediul spitalelor sau în mediul online, punctajul obținut și baremul de corectare. Până nu demult, cei care făceau acuzații, se temeau să le spună și în spațiul public. În prezent, lucrurile par să se schimbe. După ce, în urmă cu puțin timp, asistentele care doreau să se angajeze în Spitalul Județean Constanța acuzau că un concurs de angajare a fost anulat, fără respectarea normelor legale, a venit rândul Spitalului CF Constanța să fie arătat cu degetul.

Joi, 2 noiembrie, la sediul spitalului s-a desfășurat un concurs pentru angajarea a patru asistente generaliste. Posturile sunt râvnite, mai ales că, în ultima vreme, se observă o tendință a angajatelor cu studii medii din sistemul privat de a se întoarce la stat, după cum ne-au spus mai multe surse din sistemul sanitar.

În urma concursului, au apărut și acuzațiile privind existența unor nereguli. Una dintre asistentele care a participat la proba scrisă, dar nu a obținut notă de trecere (nota minimă este 7) a făcut public, pe o rețea de socializare:

Acuzele unei asistente medicale care a participat la concurs

„M-am prezentat dimineață la concurs, am avut nouă întrebări de scris, dictate de către medicul șef de secție și de răspuns la ele (răspunsul a fost sintetizat). Am avut bibliografia pe site și n-am întâlnit în acea bibliografie nimic despre starea de rău a bolnavului de astm bronșic. Bun, mi-am spus în gând. Nu-i problemă, că știu deja să elaborez răspunsul la această întrebare. La fel am procedat și cu celelalte întrebări (am răspuns la obiectul întrebării). Am predat lucrarea (cu 4 pagini scrise). Când am predat lucrarea, am văzut că acestea erau așezate printre degetele mâinii doamnei care le strângea - adică, erau într-un fel așezate, după fața celor care le predam. A mea a fost pusă la grămadă, cu alte lucrări care nu făceau deliciul alegerilor comisiei de examinare. Din start, după ce am văzut această întâmplare, mi-am pus problema dacă nu cumva lucrările erau după preferințele personalului superior, al spitalului (adică după cunoștințe sau alte nereguli). Bun, am ieșit afară, m-am uitat pe conspectele după care am învățat, că le aveam în geantă și mi-am dat seama că greșisem la maxim două - trei întrebări din nouă. Dar am spus că un minim 7,50, tot iau.

La final (la ora 11:35-12:45 așa), iese toată comisia din sala de consiliu și ne desface lucrările în față, spunându-ne ce notă am luat fiecare. Din prima clipă mi-am dat seama că ceea ce gândisem când am predat lucrarea, s-a adeverit, când am văzut cum unei colege mai în vârstă decât mine, i s-a pus nota 5 pe lucrare, fără ca medicul șef să stea să i-o corecteze. Nu se face așa ceva. Unde ați mai văzut voi, să se pună o notă unei colege, în fața voastră la un concurs, fără să i se fi corectat lucrarea?! Eu n-am mai văzut nicăieri asta. Vă spun sincer!

Apoi, mi-a venit rândul și mie, spunându-mi-se că am luat nota 6. M-am uitat pe lucrarea mea, așa în mare (că o deschisese o colegă care desfăcea lucrările să vadă numele candidatului, și nu văzusem mai mult de două tăieturi).

Concurs de angajare pe holul spitalului?!

Nu mai pomenesc de faptul că examenul scris s-a ținut în holul de la intrarea în spital. Era un flux continuu de bolnavi duși spre investigații, de personalul medical care tot intra prin saloane și de vorbitul cu voce tare pe holurile alăturate, sau pe scări. Am trecut peste asta și am încercat să mă concentrez cât am putut pe subiectele ce le aveam în fața mea. Dar, iată! Nu s-a putut mai mult!”, povestește asistenta medicală.

Punctul de vedere al managerului Spitalului CF Constanța

Contactat de „Replica de Constanța” cu privire la neregulile sesizate, dr. Stelian Paris, managerul unității medicale, a negat cele susținute de candidată. „Nu este adevărat că examenul s-a ținut pe hol. S-a desfășurat în Secția de Chirurgie a spitalului. Mai mult, cel mai bun aspect legat de acest concurs este faptul că este pentru prima dată când debutanții au avut o șansă reală. Chiar le-am spus colegilor să dăm posibilitatea să fie angajați și debutanți, căci de obicei toată lumea caută personal cu experiență”, a punctat dr. Stelian Paris.

Florentina BOZÎNTAN