Angajații Centralei Nucleare Cernavodă nu vor avea spor de risc profesional

Angajații Centralei Nucleare de la Cernavodă nu vor primi și spor de risc profesional, a decis definitiv Curtea de Apel Constanța, într-un dosar aflat pe rolul instanțelor încă din 2017. Sindicatul CNE Cernavodă solicita la acea dată un spor de 30% din salariul de bază, dar Nuclearelectrica a susținut în tot acest timp că suma suplimentară pentru riscul profesional invocat este inclusă în salariul specific ramurii. Nuclearelectrica a încheiat anul 2022 cu cel mai mare profit din istoria sa, respectiv 2,7 miliarde lei; pe de altă parte, salariul mediu net al unui angajat Nuclearelectrica depășea 10.000 lei/lună, la nivelul anului 2021.

Nuclearelectrica SA a anunțat că a câștigat procesul cu Sindicatul CNE Cernavodă, prin care angajații centralei nucleare cereau un spor de risc profesional. Astfel, compania de stat ”informează acționarii și investitorii cu privire la Decizia civila nr. 63 / 27.02.2023 pronunțată de Curtea de Apel Constanța în dosarul nr. 7036/118/2017, având ca obiect drepturi salariale neachitate, reprezentând contravaloarea sporului de risc profesional. La data de 17.06.2022, instanța de fond a respins acțiunea reclamanților. La data de 27.02.2023, instanța de apel a respins ca nefondat apelul formulat de reclamanți. Soluția este definitivă”.

Sporul de risc profesional, inclus în salariul de bază

Potrivit raportului administratorului Elena Popescu pentru perioada 2018- 2022, ”Pe rolul Tribunalului Constanța, a fost înregistrat împotriva SNN dosarul cu nr. 5802/118/2017, având ca obiect drepturi salariale neachitate, reprezentând contravaloarea sporului de risc profesional (condiții periculoase), reclamant fiind Sindicatul CNE Cernavodă în numele unui număr de 757 angajați ai Sucursalei CNE Cernavodă”.

facsimil-informare cu privire la litigiul demarat de sindicat

Din explicațiile incluse în raport (pag.169-170), sporul de risc profesional, variind între 10 și 30%, a fost inclus în salariul de bază începând cu 1 iunie 2020, informație care a fost transmisă și instanței de judecată. Chiar și ala, procesul a durat aproape 6 ani.

Salariul mediu net al unui angajat Nuclearelectrica depășește 10.000 lei/lună

Decizia definitivă a instanței vine în contextul în care Nuclearelectrica a raportat pentru 2022 cel mai mare profit net din istoria sa, respectiv 2,7 miliarde lei, de aproape trei ori mai mare față de cel înregistrat în 2021. De asemenea, compania cu peste 2.000 de angajați a avut anul trecut venituri duble față de 2021, respectiv 6,5 miliarde lei. Pe de altă parte, Nuclearelectrica este compania de stat cu al doilea cel mai mare salariu mediu net pe lună, după ROMATSA. Potrivit calculelor realizate de Economedia în august 2022, salariul mediu net la Nuclearelectrica a fost în 2021 de 10.821 lei/lună. La ROMATSA, salariul mediu net ajungea în aceeași perioadă la 23.551 lei/lună.