Catrinoiu, Stăiculescu şi Rugină şi-au făcut publice planurile de management pentru Universitatea Ovidius

Trei candidaţi pentru funcţia de rector

Universitatea Ovidius este în fierbere. Cea mai mare unitate de învăţământ superior de stat de la malul mării urmează să îşi desemneze rectorul. Au fost depuse trei candidaturi, iar potrivit calendarului de alegeri, între 11 aprilie şi 9 mai, cei trei candidaţi se vor afla în campania oficială de promovare a planurilor manageriale. Pe data de 12 mai are loc votul de desemnare a noului rectror.

Pentru postul de rector al Universităţii Ovidius Din Constanţa şi-au depus candidatura urmăorii: prof. univ. dr. Doina Catrinoiu, medic şef al Clinicii Medicină Internă I din cadrul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, prof. univ. dr. Ana Rodica Stăiculescu, de la Facultatea de Drept, şi doctorul Sorin Rugină, şeful de secţie Boli Infecţioase II din cadrul Spitalului Clinic de Boli Infecţioase Constanţa. Până la votul propriu-zis, vom prezenta mesajele fiecărui candidat, în măsura timpului disponibil, având în vedere că cei trei sunt de acum angajaţi şi în activităţi de promovare în rândul Senatului, a Consiliilor facultăţilor şi a studenţilor. Între timp, de precizat că toţi trei candidaţii au depus planurile manageriale, ele putând fi consultate pe site-ul oficial al Universităţii Ovidius. Conform planului managerial depus de Doina Catrinoiu, aceasta îşi propune "adoptarea unor politici proceduri clare, consistente, publice şi total transparente pentru recrutarea şi admiterea studenţilor". De asemenea, în programul candidatei Catrinoiu se mai precitează că va urmări, în eventualitatea alegerii sale: "Adecvarea curriculei şi a programelor de studii la nevoile individuale ale populaţiei şcolare, prin proiectarea de programe modulare, cu acumulări de credite şi posibilităţi de transfer; Promovarea de programe academice care să permită afirmarea personalităţii studenţilor şi dezvoltarea cunoştinţelor profesionale, potrivit creativităţii şi aspiraţiilor lor; Dispersarea activităţilor didactice adresate clientelei adulte şi tinerilor care sunt deja încadraţi pe piaşa muncii pe o plajă orară compatibilă (după-amiază, sfârşit de săptămână)". Încheiem aici scurta prezentare, şi trecem la Anca Rodica Stăiculescu, din al cărei program cităm următoarele: "Universitatea Ovidius din Constanţa este o instituţie de învăţământ superior de prestigiu, cu o istorie şi tradiţie semicentenare, care şi-a câştigat în timp, prin promovarea adevăratelor valori, poziţia de nucleu de educaţie în spaţiul dobrogean. (...) Acest program managerial îşi propune să răspundă realităţilor regionale şi internaţionale, prin: Continuarea măsurilor de implementare a Procesului Bologna, prin realizarea unor curricula academice moderne, la toate cele trei cicluri ale învăţământului universitar; Compatibilizarea tuturor programelor de studii ale UOC cu cele naţionale şi europene; Aplicarea politicii Ministerului Educaţiei pentru învăţământul superior în general şi a celei promovate de UOC în particular, de îmbinarea tradiţiei cu inovaţia educaţională; Aplicarea consecventă a principiului autonomiei universitare, pe linia procesului educaţional şi de cercetare; Redimensionarea programelor academice ale UOC, în concordanţă cu cerinţele societale şi cu puterea de absorbţie a absolvenţilor pe piaţa muncii; Proiectarea unor module de educaţie antreprenorială şi dezvoltare personală în parteneriat cu alte universităţi de prestigiu; Practicarea unui parteneriat activ cu studenţii, în respectul eticii academice, urmărind eliminarea discrepanţelor existente în actul comunicării între potenţialii angajatori şi mediul academic (...)". Cu precizarea că toate proiectele pot fi consultate în integralitate pe site-ul universităţii, ajungem şi la Sorin Rugină, care îşi începe proiectul de management astfel: "Candidez la funcţia de rector al Universităţii Ovidius din Constanţa, într-un moment de cumpănă pentru instituţia noastră. În alte vremuri de cumpănă, în primăvara anului 1990, în calitate de şef al Comisiei de Sănătate şi Protecţie Socială a CPUN, am participat la semnarea actului de na tere a Universităţii Ovidius din Constanţa. De atunci lucrez cu pasiune şi perseverenţă la consolidarea acestei instituţii, convins fiind că ora ul nostru are nevoie de o universitate multidisciplinară puternică. Astăzi, după 24 de ani, nu mai sunt la fel de tânăr, dar mi-am pastrat vie chemarea de a fi medic, dascăl şi cercetător. Convingerea că merită să luptăm pentru ca Universitatea Ovidius din Constanţa să-şi recapete onoarea şi liniştea, aşa cum spun chiar dascălii ei (...). Universitatea noastră a trecut prin grele încercări. Evenimentele nefericite, ce au urmat campaniei electorale care ne-a divizat, ne-au afectat consistent prestigiul câştigat de-a lungul timpului. Este momentul să punem punct celui mai dureros capitol din istoria noastră, este timpul să pornim împreună o nouă construcţie. (...) Este, într-adevăr, momentul să punem punct şi să pornim de la capăt!" - se arată în programă.

Rocsana CRISTEA