Ce spune Marcel Iliescu, de la Universitatea Ovidius, despre angajarea verișoarei directorului Vintilă!

În martie anul trecut, Universitatea Ovidius a scos la concurs un post la Departamentul Fonduri Europene, compartiment condus, la acea vreme, de Dragoș Vintilă, de la Facultatea de Construcții. Iar Replica anunța, recent, că singura candidată a fost verișoara lui Vintilă, care a și luat examenul cu un punctaj puțin peste limită. După ce Vintilă a ajuns director la Direcția Generală Administrativă, a luat-o cu el pe verișoară, aceasta din urmă suflându-i locul unei alte persoane cu mult mai multă experiență pe post, aceasta din urmă fiind retrogradată. Universitatea Ovidius a fost contactată, la acea vreme, pentru un punct de vedere. Răspunsul a venit abia acum, printr-un document semnat de rectorul Marcel Iliescu. Ce spune conducerea universității?Angajarea s-a făcut conform legii, iar delegarea pe o altă funcție a fost făcută… pe competențele profesionale. Care or fi alea?!

Replica anunța, recent, că profesorul Dragoș Vintilă, de la Facultatea de Construcții, a ajuns director la Direcția Generală Administrativă. Dar nu a ajuns singur în direcție, ci împreună cu verișoara care, inițial, a ocupat un alt post, prin concurs, fiind singurul candidat.  Este vorba despre Cornelia Atanasiu, pe care ar fi introdus-o în universitate anul trecut, aceasta din urmă promovând concursul pentru postul de Referent în cadrul Departamentului de Management al Proiectelor din Fonduri Structurale. Pentru ca verișoara să-și facă loc în noul compartiment, alături de Vintilă, o persoană cu vechime în acel departament este trimisă la… bibliotecă.

Dragoș Vintilă

Adică a fost retrogradată. Universitatea Ovidius Constanța ne-a transmis, în urma solicitării formulată, pe ce criterii s-au făcut aceste numiri, iar răspunsul nu ne-a luminat prea mult. ”Angajările în cadrul subscrisei sunt efectuate cu respectarea prevederilor legale în vigoare, în speță hotărârile de Guvern pentru aprobarea Regulamentului cadru pentru ocuparea posturilor vacante din sectorul bugetar, actualmente HG 1336/2022, iar anterior HG 286/2011.

Atribuțiile sau delegările de sarcini ulterioare angajării, inclusiv în cadrul proiectelor implementate de către Universitate, indiferent de sursa de finanțare, au loc prin desemnarea salariaților selectați în funcție de competențele profesionale ale acestora”, ne-a transmis Universitatea Ovidius.

Am încercat să aflăm și noi care sunt competențele verișoarei Cornelia Atanasiu, însă CV-ul acesteia nu este public.