CNE Cernavodă bagă 30.000 euro în testarea psihologică a angajaților

Personalul CNE Cernavodă beneficiază de testarea psihologică periodică, iar în privința noilor angajați, aceștia vor fi testați psihologic la angajare. În acest sens, din bugetul companiei aproximativ 30.000 euro vor fi direcționați către serviciile psihologice. Luni, 24 martie a.c. se organizează o licitație publică simplificată, cu scopul contractării unei firme care să efectueze serviciile menționate pe o perioadă de 24 de luni. 

Nuclearelectrica, Cernavodă

Nuclearelectrica investește 145.000 lei în serviciile de testare psihologică efectuate la angajare, cât și în examinarea periodică a personalului CNE Cernavodă.
În acest sens, la data de 24 martie a.c., societatea a organizat o licitație simplificată prin intermediul căreia urmărește să contracteze o firmă care să efectueze testările psihologice, timp de 24 de luni.

Societatea a mai scos sume consistente din buget pentru diverse achiziții

Nu este un caz singular în care societatea cheltuie sume generoase. Nuclearelectrica băga în anul 2024 aproape 100.000 de euro în achiziția documentației de avizare lucrări de Intervenție (DALI) pentru proiectul de reabilitare și modernizare obiective existente Campus CNE Cernavodă. Tot atunci, în paralel, compania a demarat și procedurile în vederea construirii unor noi locuri de cazare pentru angajați.

Unitatea 1 CNE Cernavodă, Nuclearelectrica

Procesul de testare psihologică va avea ca principiu de bază raportarea rezultatelor evaluării însușirilor psiho-aptitudinale ale subiectului la standardele stabilite prin psihoprofesiogramele elaborate pentru principalele categorii ocupaționale din CNE Cernavodă.
Psihoprofesiogramele existente pentru 16 categorii ocupaționale, vor fi verificate și actualizate anual de către prestator astfel încât acestea să reflecte cu acuratețe modificările intervenite în structura elementelor avute în vedere la elaborarea acestora, mai exact cerințele ori sarcinile posturilor, riscurile asociate locurilor de muncă, valorile organizației, structura grupurilor de lucru și alte elemente specifice activității unității. 

Testările vor fi diversificate, adecvate și reprezentative pentru principalele categorii ocupaționale existente în cadrul CNE Cernavodă și vor asigura transparența, reproductibilitatea și obiectivitatea procesului de testare psihologică.
Dintre toate ofertele depuse urmează să fie selectată cea mai bună ofertă în raport calitate-preț, iar pentru a fi eligibili ofertanții trebuie să îndeplinească o serie de condiții și să depună o garanție în valoare de 1.450 lei.