De la mandate provizorii la selecție pentru conducerea Drumuri Județene Constanța. Dosarele se depun până pe 2 decembrie

Drumuri Județene Constanța SA caută doi directori pentru decizii care se întâlnesc pe același șantier: ce lucrări au prioritate și cu ce bani pot fi duse la capăt. Pentru ambele funcții, director general și director economic, societatea cere cel puțin 20 de ani de experiență profesională. Vechimea deschide însă doar ușa selecției. La interviu, candidații vor trebui să explice ce au realizat în funcțiile anterioare și de ce acele rezultate îi recomandă să conducă societatea care administrează drumurile județului.

Adrian Biziniche, în stânga

Drumuri Județene Constanța S.A. a lansat procedura de selecție pentru ocuparea funcțiilor de director general și director economic, căutând lideri cu o experiență solidă pentru gestionarea rețelei rutiere a județului. Cele două poziții vizează decizii complementare și esențiale pentru activitatea societății. Noul management va trebui să stabilească prioritățile investiționale și de întreținere din teren, corelându-le direct cu resursele financiare necesare pentru finalizarea proiectelor.

Drumuri Județene Constanța

În prezent, Adrian Bizineche exercită funcția de director general provizoriu, iar Gina Tecuța pe cea de director economic provizoriu. Potrivit surselor, ambele mandate sunt valabile până pe 19 noiembrie 2026. Înscrierile pentru cele două funcții rămân deschise până pe 2 decembrie, ora 14:00.

Adrian Bizineche, Director General provizoriu, Drumuri Județene Constanța

Pentru directorul general contează și câți oameni a condus

Pentru postul de director general pot candida absolvenți de studii economice sau inginerești. Dintre condițiile publicate, una spune mai mult despre natura funcției decât simpla vechime: candidatul trebuie să fi răspuns direct, timp de cel puțin doi ani, de o echipă de minimum 20 de salariați. I se cer, de asemenea, cel puțin zece ani în conducere sau consultanță în management și minimum cinci ani în funcții de administrator ori director exercitate în baza Legii societăților.

Facsimil cerințe candidați

Pentru directorul economic, studiile economice sunt obligatorii. Candidații trebuie să aibă cel puțin cinci ani de experiență în domeniul studiilor și șapte ani în conducere sau consultanță în management, pe lângă pragul general de 20 de ani de activitate profesională. Societatea a publicat separat profilul fiecărui post, criteriile de evaluare și formularele, astfel încât cei interesați pot vedea înainte de înscriere atât ce condiții trebuie să îndeplinească, cât și ce va conta la departajare.

Facsimil anunț recrutare

Actualul Director General al instituției a transmis pentru Replica faptul că în cadrul evaluării, se va urmări alegerea unor profesioniști cu experiență solidă și abilități de management:

„Selecția viitorilor directori urmărește identificarea unor profesioniști care să demonstreze nu doar experiența necesară ocupării funcțiilor, ci și competențe manageriale solide, capacitate decizională și rezultate profesionale relevante. În procesul de evaluare vor fi avute în vedere criteriile stabilite prin documentația de selecție și profilurile aprobate pentru fiecare funcție, cu accent pe capacitatea candidaților de a contribui la îndeplinirea obiectivelor strategice ale societății“, a declarat acesta.

Lucrări, Drumuri Județene Constanța

La interviu, candidații trebuie să arate cât de bine cunosc societatea

După închiderea înscrierilor, dosarele sunt verificate în cel mult două zile lucrătoare pentru a stabili dacă îndeplinesc cerințele minime. Urmează evaluarea experienței și întocmirea listei scurte. Candidații care ajung în această etapă au la dispoziție cel puțin 15 zile de la informare pentru a depune declarația de intenție, urmând ca selecția finală să se facă prin interviu.

Anunț procedură concurs – Drumuri Județene Constanța

La proba interviului, candidat trebuie să explice ce a înțeles, din documentele publice, despre nevoile Drumuri Județene Constanța. Apoi trebuie să aleagă din propriul parcurs profesional acele rezultate care răspund nevoilor identificate. Pentru o societate care execută reparații, consolidări și lucrări noi, aici se va face diferența dintre două CV-uri cu aceeași vechime: ce a dus fiecare candidat la bun sfârșit și ce poate face, concret, la Constanța.

Conform OUG nr. 109/2011, durata mandatului directorilor executivi selectați prin procedură competitivă este de maximum 4 ani.

Contactat pentru un punct de vedere, actualul Director General, Adrian Bizineche a transmis redacției Replica: „Direcțiile strategice de dezvoltare a societății sunt fundamentate pe obiectivele stabilite prin Scrisoarea de așteptări a Autorității Publice Tutelare și prin Planul de administrare al Consiliului de Administrație, împreună cu Planul de management al viitorilor directori.“

Dosarele trebuie depuse în ambele formate: pe hârtie, la sediul societății din Constanța, dar și electronic, pe e-mail. Termenul de 2 decembrie 2026, ora 14:00, este același pentru ambele funcții.