DEFINITIV! Angajații Curții de Conturi nu primesc bani mai mulți la salariu
DEFINITIV! Angajații Curții de Conturi nu primesc bani mai mulți la salariu
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestCereau risc și suprasolicitare neuropsihică!
Cereau risc și suprasolicitare neuropsihică!
Angajaţii Curţii de Conturi Constanţa nu primesc mai mulţi bani la salariu! Auditorii au solicitat să li se plătească sporul de risc și suprasolicitare neuropsihică. Decizia aparţine Curții de apel Constanța și este definitivă. Directorul Lucian Vitor Borş a renunţat la judecată, în timp ce solicitarea celorlalţi salariaţi a fost respinsă.
Auditorii Camerei de Conturi Constanța, în frunte cu directorul Lucian Victor Borș, dar și șeful adjunct, Iulian Cojocaru, și-au unit forțele și au chemat în instanță instituția pe care o reprezintă. Obiectul dosarului- litigiu privind funcţionarii publici, în baza Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici. Aceștia solicitau plata unor drepturi salariate cuvenite și neîncasate. Mai exact, solicitau plata sporului de 50%, pentru risc și suprasolicitare neuropsihică, calculat la salariul de baza brut lunar, începând cu data de 23.05.2014 și până la zi. De asemenea, au mai cerut obligarea Curții de Conturi la plata drepturilor bănești reprezentând diferența dintre drepturile salariale cuvenite și cele efectiv acordate, rezultate în urma recalculărilor solicitate, actualizate, indexate și majorate cu indicele de inflație, dar și obligarea la menținerea acestei modalități de calcul și în continuare. Acțiunea a fost depusă, în primă fază, în luna aprilie a.c., la Tribunalul București. Tot atunci, instanța a admis excepţia necompetenţei teritoriale a Tribunalului Bucureşti și a declinat competenţa de soluţionare a cauzei în favoarea Tribunalului Constanţa, dispunând scoaterea cauzei de pe rol şi înaintarea acesteia la instanţa competentă. Două luni mai târziu, dosarul a ajuns la Constanța, secția contencios administrativ. Însă și judecătorii de aici au decis că nu este de competența lor să soluționeze cauza, dosarul ajungând, în final, la secția I civilă-litigii de muncă din cadrul aceleași instanțe. În timpul procesului, directorul Lucian Victor Borş a renunţat la cererea de chemare în judecată. Pe 3 iunie, instanţa a luat act de cererea lui Borş şi, totodată, a respins acţiunea ceorlalţi reclamanţi. Angajaţii au formulat recurs, în Curtea de Apel a respins acțiunea, definitiv.
Mirela PASCAL
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Urmareste-ne pe Google News