DIRECTORUL economic al Aeroportului Kogălniceanu, SUPĂRAT că NU a primit BANII pe CONCEDIU!
DIRECTORUL economic al Aeroportului Kogălniceanu, SUPĂRAT că NU a primit BANII pe CONCEDIU!
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestDirectorul economic al Aeroportului Mihail Kogălniceanu și membru în Consiliul de Administrație, Horia Acatrinei, câștigă de la companie 185.148 lei pe an. Din 2014, ocupă funcția de conducere, iar recent i-a fost prelungit contractul. De remarcat faptul că, din anul 2019, acesta a încasat 158.825 de lei, iar în 2020: 185.148 de lei, fiind vorba, desigur, că i-a crescut salariul. Însă, cum una nu are treabă cu cealaltă, Acatrinei vrea și banii pe zilele libere neefectuate/concediu… peste 50.000 lei.
Pe 5 decembrie 2014, Acatrinei a încheiat contractul de mandat cu AIMK în calitate de Director Economic pe o durată de 4 ani. Prin acest contract a fost mandatat pentru organizarea și coordonarea activității economice a companiei și stabilirea prin instrucțiuni și norme de lucru privind operațiunile legate de politica economică și financiară a societății, asigurarea urmăririi și realiza rea acestora nivelul societății. Pe parcursul executării contractului, i-au rămas neefectuate 18 zile de concediu, în anul 2017 au rămas neefectuate 25 de zile de concediu, iar în anul 2018 au rămas neefectuate 23 de zile de concediu. Așa că a solicitat să se procedeze la compensarea în bani a zilelor libere neefectuate, respectiv la plata sumei de 55.616,76 lei, reprezentând contravaloarea libere neefectuate aferente anilor 2016-2018 și a dobânzii legale începând cu februarie 2019, primind, însă, un răspuns negativ din partea companiei.
Invocă Codul muncii, dar în contractul de mandat nu este prevăzută compensarea în bani a liberelor
Deși Acatrinei a invocat dispozițiile art. 146, alin. (3) din Legea 53/2003 privind Codul muncii, compania îl contrazice: părțile au încheiat un contract cu o altă tipologie decât cea de dreptul muncii, situându-se în sfera raporturilor de administrare. Dispozițiile art. 137 ind . 1 din Legea nr 31/1990 reglementează în mod expres interdicția încheierii contractelor individuale de muncă de către directorii cu contracte de mandat, așa că raportul juridic încheiat cu reclamantul este unul de natură civilă căruia i se aplică legislația menționată în contract. Iar în contractul de mandat nu este prevăzut în mod expres acest lucru. Aspect constatat și de instanță, care i-a respins cererea.
Mirela PASCAL
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Urmareste-ne pe Google News