REPLICA ONLINE CONSTANTA

11.5° Constanța Vin., 30 Oct. 2026
Anul XX Nr. 7628
11.5° Constanța Vineri, 30 Octombrie 2026 Anul XX Nr. 7628
 

Directorul ITM Constanța: Din cauza Ordonanței Trenuleț, unii angajatori au ales munca la negru! Video

Directorul ITM Constanța: Din cauza Ordonanței Trenuleț, unii angajatori au ales munca la negru! Video

Robert NENCIU 18 februarie 2025 | 00:00 5160

Inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă, Adrian Luca, a declarat în cadrul unui interviu acordat cotidianului Replica de Constanța că inspectorii ITM sunt cu ochii pe firmele de IT, construcții și din agricultură. Potrivit acestuia, ca urmare aplicării prevederilor Ordonanței „trenuleț“, prin care s-au eliminat facilitățile fiscale din aceste sectoare, angajatorii pot avea tendința să încerce să facă ilegalități. Inspectorul șef al ITM a mai spus că în județul Constanța există un număr semnificativ de lucrători aduși din alte țări, Nepal, Sri Lanka, Turcia.

Directorul ITM Constanta: Din cauza Ordonantei Trenulet, unii angajatori au ales munca la negru! Video Adrian Luca

Fenomenul de muncă la negru a scăzut semnificativ în ultimii ani, asta și datorită angajaților care nu mai acceptă așa ușor să muncească fără forme legale. Potrivit inspectorului șef al ITM Constanța, Adrian Luca, cei care sunt depistați că lucrează la negru sunt de doar câteva zile nu de luni sau ani cum se întâmpla în urmă cu câțiva ani.

„În ultimii ani s-a constatat la nivel de Inspectorat, în urma controalelor efectuate, în urma petițiilor adresate de foști sau actuali salariați ai societăților comerciale, că fenomenul de muncă nedeclarată nu a dispărut dar nu mai are aceeași amploare. Inclusiv persoanele pe care le depistăm fără forme de angajare și pentru perioade semnificativ mai mici decât în trecut. Adică îi găsim prestând activitate fără contract individual de muncă de câteva zile, maxim o lună, față de anii anteriori când găseam persoane care muncea la negru luni de zile. Așadar, fenomenul nu că nu mai există, și cred că va fi vreodată eradicat, dar și-a schimbat puțin modul în care apare în piață. Ce am mai observat este că s-a schimbat optica angajatului în sensul că dacă înainte erau acceptate condițiile de lucra fără forme legale, acum ei sunt cei care cer un contract de muncă. Astăzi, cei care acceptă să lucreze fără forme legale sunt în șomaj, sunt în concediu de creștere a copilului sau, cel mai des, sunt cei care au datorii la bănci sau la bugetul de stat și preferă să aibă un venit nefiscalizat pentru a nu-și plăti datoriile. Mai avem și situații în care acest fenomen se duce către munca subdeclarată, în sensul în care are un salariu minim sau puțin peste minim, și restul încasează la negru“, a declarat Adrian Luca.

Video 1:

 

Inspectorii ITM se vor concentra în următoarea perioadă pe verificarea societăților din zona IT, construcții și agricultură. Adrian Luca a spus că verificarea mai atentă a acestor zone vine ca urmare a eliminării facilităților fiscale ceea ce poate împinge angajatorii să încalce legislația muncii.

„Noi ne menținem pe aceeași linie și continuăm să verificăm agenții economici. Acum, având în vedere prevederile Ordonanței „Trenuleț“ prin care au fost eliminate o serie de facilități pentru anumite categorii de angajatori, IT, construcții și agricultură, și la nivel național și la nivel local au fost demarate o serie de controale în această zonă. Unii dintre angajatori, nu toți, dar a existat tendința, s-au dus spre munca nedeclarată. Aceste domenii vor fi în perioada următoare destul de prezente în acțiunile noastre de control. Vom avea atât controale inopinate dar și controale tematice. Practic, pe aceste zone vom face în perioada următoare mai mult decât am făcut în ultimul timp. Vreau să mai precizez că la nivelul ITM Constanța sunt mai multe campanii pe mai multe domenii pe care le avem în derulare“, a spus Adrian Luca.

Referitor la angajații aduși din alte țări, Adrian Luca a afirmat că județul nostru este printre primele din țară ca număr de angajați. El a mai spus că aici este foarte puțin probabil să fie depistați angajații la negru pentru că aceștia sunt aduși cu vize de muncă și automat li se fac contracte.

„Constanța, datorită specificului zonei, avem foarte mulți lucrători din alte țări. În construcții avem foarte mulți turci care sunt extrem de apreciați. În zona de deliver sunt foarte mulți srilankezi și nepalezi. Trebuie să înțelegeți că ei sunt aduși aici de firme de recrutare cu forme legale. Evident că există și situații în care fie fug de la locul de muncă, fie sunt abandonați de firmele care i-au adus aici pentru angajare. Dar trebuie să știți că foarte rar avem cazuri de muncă nedeclarată în cazul lor pentru că ei vin cu contracte de muncă de la firmele de recrutare“, a explicat inspectorul șef al ITM.        

Video 2:

 

Interviul integral îl puteți urmări în materialul VIDEO de mai jos:

.

 

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.


Ti-a placut articolul?