Nuclearelectrica aruncă 17 milioane de dolari pe consultanță pentru directorii CNE Cernavodă

Proprietarii de companii și managerii se luptă zilnic să țină pasul cu evoluția tehnologică și cu schimbările inovative din domeniile în care activează. Iar rolul unui coach este bine definit, acesta știind unde și când să intervină pentru a ajunge la rezultatele pe care managerii și antreprenorii și le doresc. Un coach îl poate ajuta pe antreprenor sau manager să își pună la punct o strategie pentru întărirea punctelor slabe și să găsească soluții creative în diverse direcții nevralgice, de la domeniul financiar la management, marketing, planificare strategică, relația cu clienții sau vânzări. Iată și șefii de la Nuclearelectriva vor avea astfel de mentori. Compania pune la bătaie un buget de 17 milioane de dolari pentru serviciile de consultanță, coaching și mentorat în activitățile manageriale pentru echipa de conducere a CNE Cernavodă.

Societatea Națională Nuclearelectrica SA a lansat o procedură de licitație publică în vederea achiziționării serviciilor de consultanță coaching și mentorat în activități manageriale privind procesele și activitățile CNE Cernavodă, prin încheierea unui acord cadru cu o durată de 48 de luni. Suma pusă la bătaie este de 17.000.000 de dolari. În baza acordului-cadru și a contractelor subsecvente este necesară o echipă de experți care să îndrume și să asiste echipa managerială a CNE Cernavodă pentru a îmbunătăți performanța generală a centralei. 

Mentoratul va ajuta echipa de conducere a CNE Cernavodă să-și îmbunătățească abilitățile manageriale și de conducere prin dobândirea unui nivel ridicat de înțelegere a funcțiilor de bază și de suport. În plus, cunoștințele lor tehnice, administrative, financiare și juridice vor fi îmbunătățite.

Programul de coaching va pregăti managerii pentru a îmbunătăți abilitățile manageriale necesare pentru responsabilitățile lor. Experții vor lucra pe amplasamentul CNE Cernavodă. Acestia vor fi integrati în programul și activitățile zilnice ale centralei. Echipa de experți va trebui să interacționeze cu personalul centralei pentru a înțelege mai bine cultura și a evalua activitatea CNE Cernavodă. Durata acordului-cadru este de 4 ani. Mentoratul va fi oferit managerilor de top pentru a dobândi abilități și cunoștințe bazate pe experiență, care sunt necesare pentru rolul lor de conducere și pentru a-și îmbunătăți abilitățile de management și conducere.