Spălătoriile auto, asaltate de inspectorii ITM Constanța. S-au aplicat sancțiuni pentru munca la negru

Inspectoratul Teritorial de Munca Constanța a desfășurat, în perioada 19-20.10.2018, campania naţională privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată și verificarea modului în care se respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul întreținerea și repararea autovehiculelor - spălătorii auto.

OBIECTIVELE CAMPANIEI:

- Identificarea angajatorilor care desfăşoară activitate în domeniul "întreţinerea şi repararea autovehiculelor" - cod CAEN 4520 (spălătorii auto), care utilizează muncă nedeclarată şi încalcă prevederile legale privind încheierea, executarea şi suspendarea contractului individual de muncă şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să respecte prevederile legale în domeniul relaţiilor de muncă;

- Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;

- Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale;

- Identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor şi a tinerilor;

- Eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate şi aplicarea de sancţiuni contravenţionale corespunzătoare;

- Creşterea gradului de conştientizare, atât a angajatorilor, cât şi a lucrătorilor, privind necesitatea aplicării şi respectării la locul de muncă a legislaţiei în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, respectiv, eliminarea următoarelor riscurilor profesionale specifice acestor locuri, precum: cădere la acelaşi nivel prin alunecare, expunere la temperaturi extreme, intoxicaţii, electrocutare, arsuri, tăieturi.

Inspectorii de muncă din cadrul Serviciului Control Relaţii de Munca au verificat 38 de agenti economici, au aplicat 3 sanctiuni în valoare de 41.500 lei și au dispus 19 măsuri cu termen de remediere a neconformităților costatate. Au fost depistati 2 angajatori cu 2 persoane fară forme legale de angajare.

Deficiențe : Nu se tine evidența reală a orelor de muncă prestate de salariati, nu s-a facut repartizarea programului de lucru în cazul contractelor cu timp parțial, nu se face dovada plății drepturilor salariale.

Inspectorii de muncă din cadrul Serviciului Control Securitate și Sănătate în muncă au verificat 19 angajatori, la care iși desfășurau activitatea 115 lucrători și au dispus 34 de măsuri cu termen de remediere.

Deficiențe :

- lipsa instruirii și instruire neadecvată în domeniul securității și sănătății în muncă;

- nepurtarea integrală a echipamentului individual de protecție;

- lipsă semnalizare de securitate la locul de muncă.