Criză acută de asistenți medicali, la Constanța. Începătorii sunt ignorați

De prea mult timp, asistenții medicali care sunt proaspăt ieșiți de pe băncile școlii postliceale trec printr-o mare criză. Aceasta este dată de faptul că nu reușesc să își găsească un loc de muncă. Motivul? Peste tot se cere experiență. Însă cum poate avea experiență un proaspăt absolvent, dacă nu practică meseria?! Încă o problemă în acest sens sunt salariile execrabile, fapt ce îi determină pe majoritatea asistenților să se reprofileze, în ciuda faptului că s-au pregătit ani de zile pentru această meserie extrem de solicitantă.

Școala postliceală de asistenți

Asistenții medicali: muncă multă pe bani puțini

Deși țara noastră se află în plin proces de reabilitare, reorganizare, modernizare, problema locurilor de muncă parcă e mai actuală ca niciodată. Sunt oameni care își caută luni de zile un loc în care să muncească, depun CV-uri în zeci de locuri, merg la interviuri și așteaptă prea mult timp pentru ca cineva să îi contacteze înapoi pentru a-i angaja. O altă problemă este remunerația: sunt locuri de muncă unde un angajat are prea multe responsabilități pentru un salariu de nimic sau pentru minimul pe economie.

Școala postliceală de asistenți

Un alt impediment în ceea ce privește găsirea unui loc de muncă îl reprezintă experiența. Dar oare cum i se poate cere experiență unui începător, care abia a ieșit de pe băncile școlii și debutează într-un anumit domeniu?!

Și aici, vom discuta poate despre cea mai chinuită ramură a societății, și anume asistenții medicali. Și de ce spunem că aceștia sunt chinuiți? Păi pentru că avem motive solide să afirmăm acest lucru, printre care, unul dintre motive îl reprezintă: incoerența dintre munca depusă și remunerația primită.

Treaba, dar și responsabilitatea unui asistent medical sunt enorme, deoarece ei continuă ceea ce medicii au început, iar în unele cazuri, ei încep ceea ce medicii vor continua. Însă, până să ajungă aici, asistenții medicali pierd multe bătălii pentru că, la toate posturile care le sunt puse la dispoziție se cere experiență.

„Când le-am spus 2500 de lei, m-au făcut să mă simt de parcă le cerusem 100.000”

Am discutat și noi cu o absolventă a unei Școli Postliceale de Asistenți. C.L., după ce a învățat 3 ani, alternând teoria cu practica, a ajuns să aștepte luni de zile până să își găsească un loc de muncă în domeniu...și încă așteaptă. „Am depus foarte multe CV-uri și am fost la interviuri.”.

Asistenți medicali în spital

Cât despre așteptările salariale, asistenta a declarat: „Când m-au întrebat ce așteptări financiare am și le-am spus 2500 de lei, m-au făcut să mă simt așa prost de parcă le cerusem 100.000 de lei pentru că nu am cum să iau acest salariu cu experiență 0. Mi-au spus că cel mai mare salariu pe care îl dau ei pentru o asistentă este de 2000 de lei, iar asistenta face tot acolo; mă gândesc să mă reprofilez”.

Și în situația ei sunt alți sute sau chiar mii de asistenți care se lovesc de niște ziduri, dat fiind faptul că sunt la început de drum și au nevoie să practice meseria pentru a căpăta experiență, și, implicit, pentru a câștiga un salariu mai mare, odată cu trecerea anilor.

Acestea se întâmplă în condițiile în care peste tot sunt anunțuri că se caută asistenți, însă criteriile după care aceștia sunt angajați rămân un mister.