Liceul Tehnologic Tomis OBLIGAT să plătească SPORURI SALARIALE contabilului șef

Liceul Tehnologic Tomis s-a confruntat în ultima perioadă cu mai multe probleme, totul culminând cu pierderea funcție de director al lui Cornel Dumitrașcu. De data aceasta, contabilul șef al liceului, Molagean Leila, solicită acordarea unui spor de stabilitate care i-a fost suprimat de conducerea liceului fără nici o explicație restului personalului care beneficiază de acest spor primindu-l în continuare.

Molagean Leila a arătat că îndeplinește funcția de contabil șef, în cadrul Liceului Tomis din anul 2006, iar începând cu data de 01.07.2017, salarizarea personalului didactic auxiliar din învățământ se face conform Legii 153/2017. Până la data de 31.03.2018 a beneficiat de sporul de stabilitate în cuantum de 15% aplicat la salariul de bază așa cum este reglementat de Legea nr. 63/2011 pentru personalul didactic auxiliar, iar începând cu data de 01.04.2018, dreptul la acest spor a fost suprimat fără o motivare fără a exista o decizie în acest sens din partea liceului. Sporul pentru control financiar preventiv in procent de 25%, 1-a dobândit prin concurs încă din anul 2006. Prin Legea nr. 63/2011, sporul de control financiar preventiv a fost redus procentual la 10%, însă au fost introduse compensațiile tranzitorii în completare, până la acoperirea procentului de 25% din salariu.

Ce a spus instanța

Instanța a constatat că, începând cu luna aprilie 2018, reclamanta nu mai beneficiază de sporul de stabilitate în cuantum de 15% aplicat la salariul de bază ca în lunile anterioare – potrivit fluturașilor de salarii pe lunile ianuarie - iunie 2018. Reprezentanții liceului nu au indicat motivul pentru care s-a sistat plata sporului de stabilitate, însă a depus Nota M.E.N/cabinet secretar de Stat nr. 1451 FL/02.05.2018 transmisă unității la data de 03.05.2018 unde a fost interpretat salariul de bază ca fiind format din salariu grilă + spor stabilitate + compensații tranzitorii. Începând cu data de 01.04.2018, nu s-a mai acordat 15% spor de stabilitate, doar pentru secretar șef și contabil șef – restul personalului didactic auxiliar care beneficiază de acest spor la intrarea în vigoare a legii nr.153/2017 beneficiind și în prezent. Instanța a constatat întemeiată acțiunea reclamantei și pe cale de consecință urmează a o admite și va obliga pârâtul să o repună în plată pe reclamantă cu sporul de stabilitate de 15% din salariul de bază începând cu data de 01.04.2018, să acorde compensațiilor tranzitorii privind sporul pentru control financiar preventiv începând cu data de 01.04.2018 in procent de 15%, reprezentând diferența dintre procentul de 25% la care avea dreptul și 10% acordat, să calculeze și să plătească acesteia diferențele dintre drepturile încasate și cele cuvenite, potrivit celor dispuse mai sus și să plătească dobânzi legale penalizatoare aferente acestor drepturi salariale neacordate, de la data scadenței fiecărei sume și până la data plății efective. Sentința a fost comunicată pe 3 decembrie 2021 și nu este definitivă.

Virgil STOIAN