Cadrele medicale, la un pas de reluarea grevei generale din cauza Legii Salarizării
Cadrele medicale, la un pas de reluarea grevei generale din cauza Legii Salarizării
Facebook Instagram X Whatsapp Linkedin PinterestGuvernul demis condus de Ilie Bolojan pare să fie nu fie interesat în niciun fel de solicitările și amenințările sindicatelor. După ce au mers la Bruxelles cu o variantă secretă a legii salarizării, reprezentanții Guvernului demis vin în Parlament cu una discutată cu președintele. În niciuna dintre situații nu există vreun proiect de lege care să fie discutat și cu sindicatele. În aceste condiții sindicatele din Sănătate anunță că sunt pregătite să reia grava generală suspendată la sfârșit de iulie dacă Legea salarizării va trece de Parlament în noua ei formulă. Sindicaliștii că această nouă variantă deschide calea scăderilor de venituri începând cu 1 ianuarie 2027.
România este pe punctul de a exploda din punct de vedere social și asta din cauza Guvernului demis condus încă de Ilie Bolojan care nu pare deloc interesat de o discuție reală cu sindicatele. Realizarea jalonului PNRR care să asigure aproape 1 miliard de euro la buget este mult mai importantă decât solicitările sindicatelor în ceea ce privește Legea salarizării.
Noua varianta despre care se spune că va fi supusă votului Parlamentului în sesiunea extraordinară din această săptămână va scoate cu siguranță sindicatele în stradă dacă va fi adoptată. Sindicaliștii din sănătate spun că sunt pregătiți să reia greva generală pe care au suspendat-o la sfârșit de iulie tocmai pentru a da partidelor politice șansa să gândească soluții împreună cu sindicatele.
”Noua variantă a legii a salarizării, deschide calea unor scăderi de venituri începând cu 2027. Drepturile prevăzute de lege: coeficienții, valoarea de referință, sporurile sunt drepturi teoretice. Prin mecanismele introduse în lege, valoarea de referință de 4.000 lei poate fi redusă începând cu 2027, oricând, printr-o simplă Hotărâre de Guvern, ceea ce ar diminua automat salariile și sporurile.
Mai grav, din 2028 dispare finanțarea salarială din FNUASS, lăsând spitalele publice cu o gaură bugetară imposibil de acoperit. Art. 34 alin. (1) garantează acoperirea influențelor salariale doar până la 31 decembrie 2027. Din 2028, spitalele trebuie să acopere integral salariile din contractele cu Casa de Asigurări, lucru imposibil pentru unitățile sanitare.
Plafonul de sporuri de 20% este incompatibil cu realitatea din Sănătate. Legea recunoaște sporuri intre 30–50%, dar impune un plafon de 20% care face imposibilă plata lor. Clasificarea unităților și factorii de multiplicare creează noi inechități. Factorii de multiplicare pentru specialități vor fi stabiliți anual de Guvern, ceea ce face ca salariile să devină impredictibile.
Propunerile noastre pentru Asistența Socială au fost din nou ignorate, iar Serviciile de Ambulanță continuă să fie poziționate greșit, în loc să fie aliniate firesc alături de UPU–SMURD și ATI, așa cum au fost întotdeauna. Respingem categoric această lege, care pune în pericol stabilitatea sistemului de sănătate și de asistență socială și solicităm factorilor politici să nu o susțină în forma asta.”, a declarat președintele SANITAS Constanța, Cristina Rădulescu.
CITEȘTE ȘI:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
17.2° Constanța .jpeg)



.jpeg_t.jpeg)





.jpeg_t.jpeg)
.jpg_t.jpg)





