ITM Constanța: Trecerea la REGES-ONLINE devine obligatorie: angajatorii au termen până la 31 decembrie 2025
ITM Constanța: Trecerea la REGES-ONLINE devine obligatorie: angajatorii au termen până la 31 decembrie 2025
Facebook Instagram X Whatsapp Linkedin PinterestInspecția Muncii avertizează că toți angajatorii trebuie să finalizeze înrolarea în platforma REGES-ONLINE și completarea datelor contractelor de muncă până la sfârșitul anului 2025, fără posibilitatea prelungirii termenului. Noua platformă, care înlocuiește REVISAL, este deja populată cu bazele de date existente, iar neînregistrarea sau neactualizarea completă a informațiilor poate atrage amenzi între 5.000 și 20.000 de lei.

Tranziția la REGES-ONLINE este OBLIGATORIE pentru toți angajatorii. Angajatorii sunt invitați să finalizeze înrolarea în REGES Online până la sfârșitul acestui an, având în vedere că termenul limită stabilit nu va mai fi prelungit.
Data de 31 decembrie 2025 este termenul limită până la care angajatorii trebuie să se înregistreze în REGES-ONLINE şi, totodată, să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic REVISAL;
REGES-ONLINE este complet digital, creat pentru a înlocui aplicaţia REVISAL şi pentru a oferi un mod de lucru modern, sigur şi flexibil pentru angajatori.
Precizăm faptul că trecerea la REGES-ONLINE nu presupune mutarea, de către angajator, a bazelor de date existente, aceasta fiind deja realizată în sistem.
Angajatorii trebuie doar să își creeze cont în platformă, proces simplificat și rapid, care asigură accesul direct la toate funcționalitățile necesare.
Asigurăți-vă că finalizați înregistrarea și vă familiarizati cu noua platformă înainte de Anul Nou pentru a evita blocajele și sancțiunile.
Informaţii utile angajatorilor se regăsesc la adresele: https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/ghid-utilizare-aplicatie/ şi https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/cum-accesez-angajator/.
Pentru a sprijini angajatorii şi salariaţii să utilizeze REGES ONLINE, Inspecţia Muncii pune la dispoziţia acestora următoarele opţiuni de suport tehnic:
-adresa de suport Angajatori: regesonlinesuport.angajator@inspectiamuncii.ro
-adresa de suport Salariaţi: regesonlinesuport.salariat@inspectiamuncii.ro
Platforma este accesibilă direct din browser, fără instalare locală şi permite gestionarea centralizată a datelor privind contractele de muncă şi salariaţii, cu actualizări automate în timp real.
De asemenea dorim să reamintim tuturor angajatorilor că, nerespectarea obligaţiei privind înregistrarea în noua platformă REGES-ONLINE, în termenul legal, se sancţionează cu amendă contravențională de la 15.000 lei la 20.000 lei, iar necompletarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu se regăsesc în Revisal, se sancţionează de la 5.000 lei la 10.000 lei.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
14.5° Constanța 





.jpeg_t.jpeg)


.jpg_t.jpg)

.jpg_t.jpg)

.jpeg_t.jpeg)
