Poștașii vor salarii mai mari: cea mai mică leafă, la Constanța, este de 3.300 de lei
Poștașii vor salarii mai mari: cea mai mică leafă, la Constanța, este de 3.300 de lei
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestSindicaliștii lucrătorilor poștali au început săptămâna prin acțiuni de protest materializate prin pichetarea Ministerului Cercetării Inovării şi Digitalizării. La aceste proteste, care vor dura cinci zile, participă și sindicaliștii constănțeni. Ei cer salarii mai mari deoarece salariul mediu actual al unui poștaș este la nivelul salariului minim pe economie, adică 3.300 de lei. Se dorește în primul rând acordarea sporului de vechime care poate ajunge și la 25% din salariu.
Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România a anunţat încă de săptămâna trecută că va începe o serie de acţiuni de protest prin pichetarea Ministerului Cercetării Inovării şi Digitalizării, în perioada 09 – 13 octombrie 2023, zilnic în intervalul orar 10.00 – 12.00. Motivul principal invocat de sindicaliști este lipsa unui sistem de salarizare transparent, motivant şi nediscriminatoriu care a condus la situaţia de astăzi din Poşta Română. Circa 17.000 dintre angajaţi, adică 80% din personal, se află la salariul minim pe economie, indiferent de funcţie, studii, responsabilităţi, experienţă profesională. Sindicaliștii vor în primul rând acordarea sporului de vechime care poate ajunge și la 25% din salariu.
Nu se ține cont de vechime sau de școlarizare
„Sistemul de salarizare nu este motivant. Nu se ține cont de vechime sau de școlarizare. Salariul mediu al poștașilor este la nivelul salariului minim pe economie, adică 3.300 de lei. În această situație se află 60 -70 % dintre angajați și se preconizează o creștere rapidă a acestora până la 80%. 16 -17.000 de lucrători poștali din 22.500 la nivel național sunt în această situație. Ne dorim în primul rând acordarea sporului de vechime care poate ajunge și la 25% din salariu”, a declarat pentru Replica, Ivan Palii, liderul Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România, filiala Constanța.
Totodată, există riscul ca, odată cu creșterea salariului minim pe economie, de la 1 ianuarie 2024, Poșta Română să intre în procedură de insolvență sau să concedieze câteva mii de angajați. Riscul declanșării de conflicte este mărit și de lipsa dialogului social la nivelul Poștei Române, care sporește nemulțumirile și îngrijorările angajaților. Reprezentanții Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România, filiala Constanța, au participat la acțiunile de protest de la început și vor continua să o facă, chiar dacă în număr mic deoarece condițiile de pichetare impun numărul total al participanților să fie maximum 70.
„Înțelegem problemele companiei, dar ne dorim un dialog social real. Din Constanța participăm două persoane pentru că spațiul fizic acordat este destul de mic. Încap 60 – 70 de persoane și vin din toate județele. Am participat la acțiunile de protest azi (n.r. - 9 octombrie a.c.) și vom mai participa miercuri pentru că ne ducem și în funcție de persoanele care vin de la distanțe mari”, a completat Ivan Palii.
Protestatarii nu iau în calcul posibilitatea unei greve generale, dar speră la un dialog social deschis și transparent în care să le fie ascultate și soluționate doleanțele. „Deocamdată, nu! Avem un contract colectiv de muncă valabil până în ianuarie 2024 și sperăm la dialog social deschis și transparent”, a concluzionat liderul Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România, filiala Constanța.
Dacă un lucrător de rând trăiește de azi pe mâine cu un salariu de 3.300 de lei, nu același lucru putem spune despre șefi.
Salarii substanţiale, încasate de şefii Poştei Române
Valentin Ștefan, directorul general al instituției, a încasat în 2022 suma de 170.000 de lei de la instituție, ceea ce înseamnă un venit lunar mediu de circa 14.000 de lei. Șeful de la Direcția Imobiliară a instituției, Ovidiu Călin, a încasat 219.970 de lei, ceea ce înseamnă o medie lunară de 18.300 de lei. Directoarea de la Direcția Strategii și Politici de Dezvoltare, Georgeta Budeanu, a încasat 181.185 de lei în 2022, în timp ce directorul la Oficial Poștal București, Mircea Tudosie, primit circa 230.870 de lei în anul fiscal 2022, adică o medie lunară de 19.200 de lei.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Urmareste-ne pe Google News