Şi-a dat în judecată şefii! I-a acuzat că au concediat-o pe nedrept - DETALII INCREDIBILE
Şi-a dat în judecată şefii! I-a acuzat că au concediat-o pe nedrept - DETALII INCREDIBILE
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestPrimeşte salarii la zi!
Primeşte salarii la zi!
O femeie a dat în judecată firma la care lucra de numai două săptămâni, aflându-se în perioada de probă. Ea a precizat că nu este adevărat faptul că a obţinut rezultate negative şi că este vorba despre o situaţie economică, însă ei îi ştirbeşte reputaţia profesională. De asemenea, reclamata a adăugat că, atunci când a aflat că a fost concediată, a leşinat şi a trecut prin clipe de coşmar întrucât se gândea la ziua de mâine.
Dosarul a fost înregistrat la Tribunalul Constanţa, pe 3.05.2018 , în calitate de pârât figurând firma SC Lagermax Romania SRL, cu sediul în Arad. Reclamanta a relatat magistraţilor că a fost angajată în perioada de probă, iar din corespondenţa cu angajatorii reieşea că a obţinut rezultate foarte bune. Însă, după două săptămâni a primit vestea că este concediată, pe document fiind trecut art. 31 alin. 3 din Codul muncii, ca temei al încetării raporturilor de muncă. Articolul respectiv se referă la faptul că angajatul obţine rezultate negative pe perioada de probă. Totodată, potrivit rolii.ro, în motivarea solicitării de acordare a daunelor morale se menţionează că la auzul veştii că va fi concediată, a simţit că se prăbuşeşte, şocul a fost atât de puternic încât a leşinat, iar când şi-a revenit avea palpitaţii foarte mari şi tremura continuu. A intrat apoi într-o stare de disperare, prin minte derulându-i-se imaginea fiicei sale, elevă în clasa a XI cu program de meditaţii pentru pregătire în vederea examenelor ce vor veni. Se arată în continuare că weekendul care a urmat acestui moment a fost de coşmar, de disperare, iar pe acest fond stresant i-au recidivat afecţiunile tiroidiene. Nu dorea să iasă din casă, s-a refugiat în cameră şi nu voia să vadă pe nimeni, nici măcar pe fiica sa. Se menţionează şi că s-a simţit umilită de modul în care au înţeles reprezentanţii pârâtei să încheie colaborarea în condiţiile în care au avut toate informaţiile despre activitatea sa anterioară şi că aceştia i-au ştirbit prestigiul profesional. Astfel, la data de 19.07.2018, magistraţii au decis: ”Admite în parte cererea. Anulează decizia nr. 87/30.03.2018 emisă de către pârâtă. Obligă pârâta să plătească reclamantei o despăgubire egală cu salariile indexate, majorate si reactualizate de la data de 30.03.2018 şi până la rămânerea definitivă a prezentei hotărâri. Respinge cererea privind obligarea pârâtei la emiterea unei noi decizii care să corespundă realităţii, ca neîntemeiată. Respinge cererea privind obligarea pârâtei la plata daunelor morale, ca neîntemeiată. Obligă pârâta la plata către reclamantă a sumei de 3000 lei cu titlu de cheltuieli de judecată (onorariu avocat). Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare”, potrivit minutei judecătoreşti.
Liliana CHIRU
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Urmareste-ne pe Google News