DMHI simuleaza trimiterea in somaj a 850 de angajati

Tentativa de intimidare a angajatilor sau disponibilizari curate?

Sindicaliştii de la şantierul naval Daewoo - Mangalia Heavy Industries (DMHI) susţin că vor să facă recurs la Curtea de Apel şi să reia greva generală, declanşată pe data de 14 iunie, şi pe care Tribunalul Constanţa a declarat-o ca fiind ilegală. "Prin DMHI circulă un zvon, care a pornit de la un e-mail, potrivit căruia 850 de angajaţi vor fi disponibilizaţi. Eu am vorbit cu cei din administraţie, care mi-au răspuns că e o simulare. Nici eu nu am înţeles bine ce înseamnă aceasta. Dar înclin să cred că ei vor să ne forţeze mâna să semnăm contractul colectiv de muncă şi să renunţăm la solicitările noastre de majorări salariale", a declarat, pentrtu cotidianul "Replica", liderul Sindicatului "Navalistul" din cadrul DMHI, Marin Florian. "Directorii au luat o decizie unilaterală pe data de 15 iunie şi ne-au majorat salariile doar cu 40 de lei, cu toate că noi am cerut 350 de lei. Şi eram gata să mai negociem. Din păcate, şi noi suntem afectaţi de măsurile de austeritate ale Guvernului, avem rate şi familii de întreţinut. Spre exemplu, ne vor fi impozitate tichetele de masă", a mai spus Marin Florian. Amintim că negocierile noului contract colectiv de muncă au început pe 15 februarie. Sindicaliştii au solicitat majorarea salariilor cu 350 de lei, începând cu 15 mai 2010, promovarea angajaţilor şi acordarea unui spor de fidelitate. Pe 19 aprilie, sindicatul de la şantierul naval DMHI a declanşat conflictul de interese. Nemulţumiţi de reacţia administraţiei, pe data de 29 aprilie peste o mie de salariaţi ai Şantierului Naval au ieşit în faţa sediului Casei de Cultură din Mangalia. Pe data de 14 iunie angajaţii au intrat în grevă generală, dar au fost nevoiţi să renunţe la ea, după ce Tribunalul Constanţa a declarat-o ilegală. Şantierul Naval DMHI are peste 3.000 de angajaţi, din care aproximativ 2.200 sunt membri ai sindicatului "Navalistul".