NEREGULI la Direcția Județeană de Pază: angajați încadrați în mod eronat pe salarii mai MARI!
NEREGULI la Direcția Județeană de Pază: angajați încadrați în mod eronat pe salarii mai MARI!
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestDirecția de Pază Județeană Constanța a fost supusă unui control al Curții de Conturi, în perioada 14.10.2019-22.11.2019. Cu această ocazie, auditorii au depistat mai multe nereguli în ceea ce privește salarizarea unor angajați. Astfel, s-a constatat că în anul 2018 stabilirea salariilor angajaților s-a realizat prin raportarea eronată la gradația 5, pentru toate funcțiile de execuție, în condițiile în care sunt salariați care au în prezent gradația 3 și nu este posibil ca aceștia să ajungă până în anul 2022 la gradația 5, ținând cont de tranșele de vechime pentru care se acordă fiecare gradație, conform legii. Astfel, pentru un număr de 14 salariați reîncadrarea pe funcții începând cu anul 2019 s-a realizat în mod eronat. Actele emise cu privire la încadrarea pe post a salariaților, actele adiționale la contractele individuale de muncă și fișele de post nu sunt asumate, în toate cazurile, pe bază de semnătură de către angajați. Fișele de post nu sunt actualizate prin corelare cu cerințele legale specifice.
De asemenea, auditorii au mai constat plata nelegală a sumei de 505 lei reprezentând ore de pregătire profesională susținute de un angajat cu agenții de pază, în condițiile în care aceste atribuții i-au fost stabilite prin fișa postului.
Mirela PASCAL
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Urmareste-ne pe Google News