Modificări majore în organigrama Consiliului Județean Constanța

Organigrama Consiliului Județean Constanța și-a modificat componența prin înființarea a 15 posturi noi. Horia Țuțuianu, președintele CJC, a declarat că introducerea acestor posturi noi au drept scop eficientizarea activității. Ca o noutate, a fost introdus serviciul de analiză strategică și creșterea competivității. este un proiect pilot și se intenționează a fi un ghid de bună practică. De asemenea, s-a înființat și un serviciu dedicat promovării turismului.

Într-o conferință de presă susținută joi, 30 martie,a.c., președintele Consiliului Județean Constanța, Horia Țuțuianu, a declarat că a fost modificată organigrama CJC pentru eficientizarea activității. Țuțuianu a precizat că nu va fi concediat niciun angajat dar că au fost înființate 15 posturi. ”Au fost comasate mai multe direcții și servicii, au dispărut funcții de conducere„, a spus Țuțuianu care a punctat prin înființarea unui Serviciu de analiză strategică și creșterea competitivității. Serviciul este unic în administrația locală la național și angajații vor analiza și colecta informații din mediul intern și extern pentru creșterea competitivității CJC. ”Este un serviciu pilot la nivelul administrației. Ne dorim să fie un ghid de bune practici„, a mai spus Țuțuianu. Acesta a mai precizat că la nivelul Consiliului a fost înființată special o direcție pentru turism care va elabora strategia de dezvoltare turistică a județului Constanța, separată de strategiile elaborate de celelalte entități din turism.

Mihaela UNGUREANU