Angajatii de la Santierul Naval Daewoo Mangalia au incetat greva

Dupa aproape sase saptamani de proteste,

Sindicaliştii de la Şantierul Naval Daewoo Mangalia Heavy Industries, care au intrat în grevă generală pe termen nelimitat din 11 octombrie, au încetat conflictul de muncă şi şi-au reluat, vineri, activitatea, după ce au semnat un nou contract colectiv de muncă cu conducerea societăţii. "Joi, 18 noiembrie, am semnat contractul colectiv de muncă, care este valabil de luni, 22 noiembrie, până la 31 decembrie 2011. Pe data de 15 octombrie 2011, ne vom întâlni la negocieri pentru contractul de muncă pentru 2012", a declarat, pentru cotidianul "Replica", Florian Marin, liderul sindicatului Navalistul din cadrul DMHI. De asemenea, liderul sindical a mai precizat că angajaţii şantierului au obţinut o majorare salarială - nu cea solicitată la începutul grevei, dar nici cea oferită iniţial de conducerea societăţii. "Am obţinut, totuşi, o creştere de 40 de lei, de la 15 iulie 2010, şi încă 40 de lei de la 1 ianuarie 2011. De asemenea, în contractul de muncă au fost prevăzute pentru anul viitor bonusuri, prime şi sporuri, salarii compensatorii, precum şi alte beneficii", a menţionat Florian Marin. În ceea ce priveşte eventuala "răzbunare" a patronilor coreeni pentru cele şase săptămâni de grevă, Florian Marin ne-a spus că nu se teme. "Nouă ne este frică de schimbările din Codul Muncii, nu de coreeni", a conchis liderul sindicatului. Reamintim că peste o mie din cei peste 3.000 de angajaţi ai Şantierului Naval Daewoo Mangalia au declanşat, pe data de 11 octombrie, greva generală pe termen nelimitat, nemulţumiţi de refuzul administraţiei de a le accepta, în principal, semnarea unui nou contract colectiv de muncă şi o creştere salarială de 300 de lei.