Protest la Rompetrol Rafinare, pentru majorari salariale

Angajatii Rominserv vor sa fie stimulati financiar

Mai mulţi angajaţi ai SC Rominserv SRL au protestat, vineri, în faţa pavilionului administrativ al Rompetrol Rafinare SA, nemulţumiţi de nefinalizarea negocierilor salariale pe 2010. "Administraţia a refuzat să accepte majorarea salarială cu 300 de lei a celor 500 de angajaţi de la societatea Rominserv SRL. Când angajaţii au auzit că negocierile dintre administraţie şi sindicate au eşuat, au întrerupt azi (vineri - n.r.) lucrul şi au organizat un miting spontan. Mai mult, s-a trecut la strângerea de semnături, prin care oamenii îşi manifestă nemulţumirea. Din cei 500 de angajaţi, 300 au semnat deja petiţia", a declarat, pentru cotidianul "Replica", liderul sindicatului liber "Petrochimistul", Petre Tancău. Potrivit lui, angajaţii sunt supăraţi, pentru că celorlalte societăţi din cadrul Grupului Rompetrol le-a fost acceptată această majorare salarială. "Celelalte societăţi lucrează în aceleaşi condiţii şi pe aceeaşi platformă ca şi SC Rominserv SRL. Lor de ce le-au majorat salariile?", a mai adăugat Petre Tancău. Salariaţii au hotărât că, dacă nu se finalizează negocierile cât mai repede, în cursul săptămânii viitoare se vor deplasa la Bucureşti, pentru a organiza un miting în faţa sediului Rompetrol din Piaţa Presei. La rândul lor, reprezentanţii din conducerea companiei Rominserv susţin că majorarea nu este permisă din cauza crizei economice, care nu permite majorări salariale. "Contextul economic actual, în România şi la nivel internaţional, a condus la presiuni majore asupra rezultatelor financiare într-un mediu de afaceri din ce în ce mai competitiv. Grupul Rompetrol, în acord cu strategia globală a acţionarului său KazMunayGas, a adoptat o serie de măsuri pentru optimizarea operaţiunilor şi reducerea costurilor în toate zonele de activitate. (...) Salariul mediu net al unui angajat Rominserv de pe platforma Petromidia a crescut din 2007 până în prezent cu peste 40%, dar în actuala conjunctură economică se caută soluţii de eficientizare în condiţiile menţinerii salariilor la nivelul curent. În acest moment, eventuale creşteri suplimentare salariale nu pot fi balansate decât prin reduceri de personal, care să permită menţinerea sub control a costurilor (...)", a transmis, pentru cotidianul "Replica", Departamentul de Comunicare şi Relaţii Publice al Grupului Rompetrol.