Atenție! Nuclearelectrica a început să facă angajări masive!

Compania de Stat Nuclearelectrica, operatorul Centralei Nucleare de la Cernavodă, a lansat procedura de achiziție a serviciilor de recrutare și selecție forță de muncă. Valoarea contractului este de 3.572.000 de lei, fără TVA.

Se pare că în următorii 4 ani, aproximativ 327 de persoane urmează să iasă la pensie, motiv pentru care Compania de Stat Nuclearelectrica, operatorul Centralei Nucleare de la Cernavodă, caută o firmă specializată în serviciile de recrutare și selecție forță de muncă.

Pentru asigurarea de personal competent și specializat pentru realizarea activităților din cadrul proiectelor sale de dezvoltare, atât pentru Sediul Central al SNN, cât și pentru sucursalele CNE Cernavodă și FCN Pitești, SNN intenționează să încheie un acord cadru pentru o perioadă de 48 de luni.

De asemenea, SNN are ca scop creșterea capacității de răspuns pentru ocuparea posturilor din structura organizatorică a societății și a sucursalelor SNN, pentru situația în care acestea devin vacante din cauza plecărilor neașteptate de personal. Pentru categoria de nivel low vor fi cuprinse între 50 și maximum 200 de posturi cu studii medii, iar între 40 și maximum 120 de posturi cu studii superioare. Pentru categoria de nivel middle sunt prevăzute între 50 și maximum 200 de posturi cu studii superioare.