UNIVERSITATEA OVIDIUS NU dă DOI BANI pe hotărârile JUDECĂTOREȘTI

Gavril Borodan, un excelent regizor de teatru venit din București, conferențiar în cadrul Universității Ovidius Constanța, Facultatea de Arte, s-a aflat în poziția de a se judeca, un an de zile, cu instituția de învățământ superior după ce ar fi săvârșit fapte închipuite în perioada februarie-martie 2019, și anume absența nemotivată de la serviciu. I-a fost suspendat contractul de muncă și nu a mai fost plătit pentru orele prestate, fără o cercetare prealabilă, fără notificarea prealabilă și fără să se apere, așa cum prevede Codul Muncii. Conferențiarul universitar și-a câștigat drepturile în instanță, în luna mai a.c., instanța pronunțându-se definitiv. Universitatea este obligată să-i achite sumele de bani neîncasate, pe trei luni, dar și dobânzi penalizatoare pe un an de zile. Cu toate acestea, nici până astăzi nu a fost respectată decizia, profesorul fiind amânat cu plata debitelor.

Gavril Borodan este conferențiar universitar la Universitatea Ovidius, încă din 2012. În perioada februarie-martie 2019, deși a fost prezent la serviciu, îndeplinindu-și obligațiile, conducerea de la acea vreme a universității, în mod nejustificat spune profesorul, nu i-a plătit contraprestația muncii sale, încălcând clauzele contractuale și normele legale în vigoare. De neplata drepturilor salariale a luat cunoștință pe 15 martie 2019, când a constatat că nu s-a procedat la alimentarea contului de salariu.

A cerut explicații, însă nu le-a primit

Două zile mai târziu, a cerut relații despre salariu la birourile Financiar și apoi la Resurse umane unde i s-a comunicat că nu i s-au plătit drepturile salariale pe luna februarie 2019 deoarece la dosarul personal a fost atașat un referat la care nu poate avea acces. Imediat, a cerut o audiență la rectorul Universității Ovidius, prof. univ., dr. Sorin Rugină. De la secretariat i s-a comunicat că rectorul nu îl poate primi și urma să fie anunțat în funcție de disponibilitatea acestuia. A reușit, să ajungă în biroul lui Rugină. Însă nu s-a schimbat cu nimic situația. ”Nu am primit salariul pe două luni, fără nici o explicație, deși am făcut tot felul de cereri. Nimeni nu-mi spunea nimic. Și a treia lună mi s-a oprit din salariu, că am dat cu întârziere fișa de pontaj”, a spus, pentru Replica, Gavril Borodan.

Ion Botescu

A sesizat ITM, iar inspectorii au efectuat un control

Pe 18 martie 2019, a primit de la secretariatul Facultății de Arte fluturașul de salariu pe luna februarie, din care rezulta că veniturile salariale pe luna februarie sunt 0. A depus o sesizare adresată conducerii Facultății de Arte și Rectorului Universității Ovidius, prin care a solicitat justificarea reținerii salariului pe luna februarie 2019 precum și adeverința din care să reiasă activitatea desfășurată la Facultatea de Arte. La această sesizare nu a primit răspuns. Astfel, a sesizat ITM Constanța despre situația în cauză, inspectorii demarând un control. În urma controlului efectuat, au fost constatate o serie de neîndepliniri ale obligațiilor angajatorului, pentru care s-au dispus măsuri și sancțiuni în consecință și i s-a pus în vedere instituției la luarea măsurilor ce se impun în favoarea profesorului.

După ce a fost sancționat, l-au băgat în Comisia de disciplină

Abia după ce a fost sancționat cu reținerea din salariu, profesorul a fost băgat, pe 10 aprilie 2019, în Comisia de cercetare disciplinară în vederea audierii sale pentru absențe nemotivate pe lunile februarie - martie 2019. Pe parcursul acestei audieri, a aflat în cele din urmă că motivul pentru care nu a primit drepturile bănești a fost o consecință a faptului că în foaia colectivă de prezență pe lunile februarie-martie este trecut ca fiind absent nemotivat deoarece nu a predat directorului de Departament pontajul individual pe lunile respective. Anterior întrunirii în comisia de disciplină, universitatea a emis, pe 3 aprilie, decizia1906/01.03.2019 și decizia 87/03.04.2019 prin care era anunțat că i s-a suspendat Contractul individual de muncă retroactiv, pe lunile februarie-martie 2019 “pentru absențe nemotivate”. Ambele decizii au fost comunicate la aceeași dată 11 aprilie 2019.

Borodan: ”Eu sunt o persoană non-grata în universitate!”

Profesorul a căutat dreptatea în instanță, la Tribunalul Ilfov, solicitând anularea deciziilor nr.1906/01.03.2019 și nr.87/03.04.2019, obligarea universității la plata drepturilor salariale cuvenite începând cu 1 februarie 2019 și până la zi, la plata despăgubirilor compensatorii, sub forma dobânzii legale.”Ei s-au bazat pe un articol din Regulamentul Intern al universității care-i ambiguu, spune conferențiarul. ”Regulamentul spune că trebuie să se depună, la sfârșitul lunii, o fișă de pontaj. Dar nu spune cine o întocmește. Potrivit Codului muncii, evidenţa orelor prestate de salariat se face prin intermediul condicii de prezenţă. Ori, această condică nu a existat până să-i dau eu în judecată”, a mai explicat conferențiarul. ”Eu sunt o persoană non-grata în universitate. Eu nu sunt în nici un fel de comisie de ani de zile pentru că văd că se întâmplă unele lucruri pe lângă legi și regulamente, și le sesizez.

Borodan a câștigat în instanță, universitatea nu s-a achitat de obligații

Gavril Borodan a câștigat în instanță, la Tribunalul Ilfov, procesul cu Universitatea Ovidius. Magistrații au anulat deciziile emise de instituție. ”Obligă pârâta la plata către reclamant a drepturilor salariale cuvenite şi neachitate pentru lunile februarie, martie şi aprilie 2019. Obligă pârâta să actualizeze sumele datorate cu dobânda legală de data scadenţei fiecărui drept salarial şi până la data plăţii efective”, se arată în minuta instanței. Precizăm că profesorul a câștigat și la apel, pe 28 mai, decizia rămânând definitivă. Deși a fost executorie, și ulterior rămasă definitivă, banii nu i-a primit nici până astăzi. ”Le-am transmis o notificare să-mi dea suma de bani. Au răspuns că-mi vor plăti până cel târziu pe 14 iulie. Recent am sunat la biroul salarizare. Mi s-a spus că este complicat, că mai durează și poate luna viitoare voi primi banii, dar poate că nu toți, să mai vedem...”, a conchis profesorul.

Poziția universității!

Apărătorii universității au relatat în instanță că Regulamentul Intern prevede faptul că fișa de pontaj individuală trebuie să fie completată și asumată prin semnătură de către salariat, în considerarea faptului că acesta este responsabil să declare pe proprie răspundere numărul de ore prestate în luna respectivă pe fiecare activitate care compune norma didactică: pregătirea materialelor didactice, cercetarea științifice, creație artistică etc. Conform precizărilor exprimate de către directorul de departament din cadrul Facultății de Arte, Gavril Borodan, în luna februarie și în luna martie nu și-ar fi îndeplinit obligația de depunere a fișei individuale de pontaj lunară, pe baza căreia directorul de departament întocmește foaia colectivă de prezență. Mai mult decât atât, prin verificări prin sondaj din data de 25.03.2019 și 01.04.2019 făcute de către directorul de departament împreună cu decanul facultății, s-a constat lipsa profesorului din spațiul de învățământ, unde ar fi trebuit să își susțină cursurile, au mai relatat reprezentanții universității în instanță.

Mirela PASCAL