Viața cadrelor de la centrele de recuperare neuropsihiatrică: beneficiarii devin agresivi!

La nivelul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța au fost înregistrate, în perioada 01 ianuarie 2019 – 31 martie 2020, 26 de evenimente de muncă, mai exact, 21 în decursul anului anterior și 5 înregistrate anul acesta, până la 31 martie 2020. Din numărul total al evenimentelor de muncă, pentru 9 s-a stabilit că au avut loc în afara muncii, 14 s-au soldat cu incapacitatea temporară de muncă a persoanelor vătămate iar alte 3 au fost accidente de muncă ușoare.

În cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului de întâmplă uneori ca beneficiarii din cadrul centrelor de recuperare și reabilitare neuropsihiatrică să devină violenți, rânind astfel personalul care se ocupă de îngrijirea acestora. „Din numărul total al evenimentelor de muncă, 7 au fost ca urmare a agresiunii angajaților de către beneficiari ai centrelor de recuperare și reabilitare neuropsihiatrică – diagnosticați cu schizofrenie, tulburări de comportament, retard mental sever, 2 cazuri fiind înregistrate doar la începutul acestui an. În ceea ce privește celelate situații, cauzele au fost naturale sau au ținut de neatenția personalului precum au alunecat, s-au împiedicat, s-au dezechilibrat, s-au lovit în timp ce efectuau anumite manevre și multe altele” au declarat reprezentanții DGASPC Constanța.

Accidentele de muncă, avizate de Inspecoratul Teritorial de Muncă

Cercetarea accidentelor de muncă s-a efectuat în conformitate cu prevederile art.29 alin. (1) lit. a) din Legea nr.319/2006 a securităţii şi sănătaţii în muncă, publicată în Monitorul Oficial al României partea I nr.646 din 26 iulie 2006 cu modificările și completările ulterioare şi a cerinţelor Secţiunii a 2-a privind cercetarea evenimentelor din Cap.VII privind comunicarea şi cercetarea evenimentelor, înregistrarea şi evidenţa accidentelor de muncă şi a incidentelor periculoase, semnalarea, cercetarea şi raportarea bolilor profesionale ale Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr.319/2006, aprobate prin Hotărârea nr.1425 din 11.10.2006, art.116, alin(9) şi publicată în Monitorul Oficial al României partea I nr.882 din 30.10.2006, cu modificările și completările ulterioare. Toate dosarele au fost avizate de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța conform prevederilor art.31 din Legea 319/2006, cu modificările și completările ulterioare, în care se specifică că sunt stabilite corect împrejurările și cauzele care au condus la producerea evenimentelor.

Personalul din centrele DGASPC, persoane cu un psihic foarte bun

Personalul din centrele de recuperare și reabilitare neuropsihiatrică este format din persoane cu un psihic foarte bun și cu o doză de empatie foarte mare. „Cei care îngrijesc astfel de persoane cu nevoi speciale, trebuie să aibă o doză de empatie semnificativă, trebuie să aibă răbdare, suplețe emoțională, să asculte cu atenție perspectiva omului din fața sa, fie ea verbală sau non verbalală, pentru că nu toți vorbesc și se descarcă. Așadar, persoana trebuie să fie un model de răbdare și obiceiuri sănătoase” declara un psiholog din cadrul DGASPC Constanța.

Diana BERECHET