Ministerul Muncii prezintă cifre în țara în care aproape nimeni nu își găsește un loc de muncă

Să ne lăudăm puțin

Facem autostrăzi cu carioca, fixăm ținte de absorbție a fondurilor europene de 100% în 2020, deși colectăm jalnic încă din prima zi de la aderarea la blocul comunitar, investiții străine în scădere și salarii apropiate de cele din Africa. Este România anului 2015, în care Ministerul Muncii sfidează orice limită a bunului simț, aruncând în ochii cetățenilor „praful” în care aceștia se scaldă: locuri de muncă. Țara geme de șomeri, dar la Ministerul Muncii se visează angajări pe bandă. Anual, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă întocmește „Programul de ocupare a forței de muncă”. Între nesfârșitele pauze de cafele ale instituției în cauză și plictiseala de rigoare, ne trezim cu un raport de toată jena, care începe maiestuos, precum „obiectivele strategice ale Uniunii Europene în materie de ocupare în perspectiva Europa 2020, inclusiv acțiuni subscrise schemei de „Garanție pentru tineri” pentru perioada 2014 - 2015”.

Șomerii au nevoie de muncă acum, nu în 2020, iar tinerii apelează de mult timp la singura garanție: emigrarea, aspecte complet străine ministerului care visează la noi obiective frumos conturate pe foaie, precum „creșterea șanselor de ocupare și valorificarea competențelor profesionale ale persoanelor în căutarea unui loc de muncă pe piața internă a muncii” sau „sprijinirea ocupării persoanelor aparținând unor categorii defavorizate ale populației” și „sprijinirea absolvenților de învățământ superior pentru a dobândi experiență profesională prin efectuarea de stagii profesionale și, corespunzător, stimularea angajatorilor”! De la amuzanta „stimulare a angajatorilor” trecem la cifre. Așadar, Programul ANOFM ne vorbește despre persoanele care urmează să fie încadrate în muncă, la nivel național. „Cele 350.000 persoane ce urmează a fi ocupate și tipurile de măsuri finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj se prezintă astfel: 298.855 persoane prin acordarea serviciilor de mediere, din care 199.250 prin medierea pe locuri de muncă pe perioadă nedeterminată, 99.605 prin medierea pe locuri de muncă pe perioadă determinată. 43.615 persoane prin acordarea serviciilor de informare și consiliere profesională, 11.935 persoane prin organizarea cursurilor de formare profesională, 15.280 persoane prin completarea veniturilor șomerilor care se încadrează înainte de expirarea șomajului, 15.335 persoane prin acordarea de subvenții angajatorilor pentru încadrarea șomerilor peste 45 ani sau părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, 355 persoane care mai au 5 ani până la pensie, 3.350 absolvenți beneficiari de primă de încadrare sau 210 persoane prin acordarea de subvenții angajatorilor pentru încadrarea persoanelor cu handicap.

Cifre jenante: În România, aproape nimeni nu se angajează

ANOFM susține că a contactat agenți economici pe bandă pentru Bursa Generală a Locurilor de Muncă, din aprilie a.c., iar rezultatul a fost cutremurător. Au fost contactați 28.200 agenți economici, însă au participat, potrivit ANOFM, doar 2.872! Au fost oferite 35.696 locuri de muncă, din care 104 pentru persoanele marginalizate social și au participat 41.042 persoane în căutare de loc de muncă. Au fost selectate în vederea încadrării 18.402 persoane, din care 292 persoane cu risc de marginalizare social și au fost efectiv încadrate doar 7.856 persoane, din care 7 persoane cu risc de marginalizare socială!

Patetismul nu se oprește însă aici. Prin „Programul 155 special pentru localități din mediul rural au fost încadrate în muncă, 3.987 persoane, din care doar patru persoane, absolvenți, care beneficiază de prima de încadrare și doar patru persoane prin acordarea de subvenții angajatorilor care încadrează absolvenți ai instituțiilor de învățământ!

Marius Florian VASILE